第六条 企业招聘职工时，应当在中国境内招聘中方职工;确需招聘外籍及台湾、香港、澳门地区人员的，必须按照国家有关规定，经当地劳动行政部门批准，并办理就业证 以货币形式按时足额支付职工工资，每月至少要支付一次，并为职工代扣、代缴个人所得税. 第十六条 企业应当按照有关规定进行劳动工资统计，并向所在地区劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_276594.html -了解详情
同级政府给予奖励。下岗职工、失业人员从事社区居民服务业的，免收各种行政性收费，并经劳动和税务部门核准，3年内免征营业税、个人所得税。下岗职工从事开发荒山、荒地、 港澳商务签注，取消纳税、创汇数额限制，实行按需申领。对民营企业所需的外籍高科技人才及其随行家属，经有关部门推荐和本人申请，可办理1至5年有效 ...
//www.110.com/fagui/law_259444.html -了解详情
参与认定软件企业的研发设计，企业由此发生的相关费用可按实际发生额在企业所得税税前列支。 三、人才吸引政策(一)鼓励有条件的高校和有实力的软件企业设立 人才创办软件企业信贷资金的贴息支持；简化创办软件企业的注册登记和认定的手续；外籍人员在本市创办软件企业的，享受国家对软件企业的各项优惠政策，其子女入学 ...
//www.110.com/fagui/law_125589.html -了解详情
按差额比例由财政预算拨付；自收自支事业单位比照企业开支渠道列支。职工的住房公积金本息免征个人所得税。５、公积金要专款专用，不准挪作它用。三、积极推进租金改革１、 步子小的支持改革步子大的。职工家庭成员在不同市、县工作的（含离退休人员），其所在单位一律按照职工住房所在地的房改规定办理。５、为企业房改创造 ...
//www.110.com/fagui/law_91263.html -了解详情
同级政府给予奖励。下岗职工、失业人员从事社区居民服务业的，免收各种行政性收费，并经劳动和税务部门核准，3年内免征营业税、个人所得税。下岗职工从事开发荒山、荒地、 港澳商务签注，取消纳税、创汇数额限制，实行按需申领。对民营企业所需的外籍高科技人才及其随行家属，经有关部门推荐和本人申请，可办理1至5年有效 ...
//www.110.com/fagui/law_46286.html -了解详情
、中外股份有限公司及其所属的中方职工，以及上述企业中经所在地区劳动行政部门批准招收的外籍员工和台、港、澳员工。二、关于劳动合同和集体合同（以下简称合同） 的差额部分，纳入企业中方职工的社会保险、福利和住房补助基金。企业中方高级管理人员的个人所得税按实得工资缴纳。四、关于保险福利的有关问题１．企业在注册 ...
//www.110.com/fagui/law_34840.html -了解详情
双方仅存在劳务(雇佣)关系，从涂道惟每月获得1.8万元的报酬看，双方未约定需个人承担该所得税，特别是涂道惟在5月下旬回美国后，老时光酒店仍支付报酬至6月 及《外国人就业证》，但他在该酒店工作时却没有持有上述两证。而没有两证的外籍人员在我国境内打工，则无法与用工单位形成劳动合同关系，如同本案中的涂道惟， ...
//www.110.com/ziliao/article-461309.html -了解详情
电、交通等基础设施；5、协助合资公司招聘当地的中国籍经营管理人员、所需的其他人员；6、协助外籍人员办理所需的入境签证、工作许可证和旅行手续：7、负责办理 提前终止合资，合资公司应依法进行清算，清算后的财产，超过实缴注册资本部分应交纳所得税，再根据甲，乙双方的投资比例进行分配。 第十二章保险第三十一条 ...
//hetong.110.com/hetong_10566.html -了解详情
电、交通等基础设施；5．协助合资公司招聘当地的中国籍经营管理人员、所需的其他人员；6．协助外籍人员办理所需的入境签证、工作许可证和旅行手续：7．负责办理 提前终止合资，合资公司应依法进行清算，清算后的财产，超过实缴注册资本部分应交纳所得税，再根据甲，乙双方的投资比例进行分配。 第十二章保险 第三十一条 ...
//wengui.110.com/wengui_2194.html -了解详情
电、交通等基础设施；5．协助合资公司招聘当地的中国籍经营管理人员、所需的其他人员；6．协助外籍人员办理所需的入境签证、工作许可证和旅行手续：7．负责办理 提前终止合资，合资公司应依法进行清算，清算后的财产，超过实缴注册资本部分应交纳所得税，再根据甲，乙双方的投资比例进行分配。 第十二章保险 第三十一条 ...
//hetong.110.com/hetong_4870.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务