损失为：以医疗费票据为准，医疗费为133201.92元；按2009年度河南省在岗职工平均工资计算6个月，丧葬费为12408元；死亡赔偿金原告要求按城镇标准执行，因 称：1、保险公司先行垫付的10000元抢救费用应扣除。2、吴国鹏在实习期内驾驶有安全隐患的营运车辆超速行驶，未靠右侧通行，是事故发生的主要 ...
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一份合同让我签订，合同期限为一年，当现在要辞退我才知道公司虽然三个月实习期过了和我签了合同，但是合同至今公司也没有盖章，只是我单方面签字了，没有去备案 我，如果我能证明我一直在公司上班工作，能否要求自我来公司第一天起所有工资双倍，补交所有社保保险？（包含实习期）现在是我在公司第六个月（含实习期三个月） ...
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5月份拿到，我与3月26日应聘到当地花博园担任售票一职，应聘时说好实习期只是3个月，月薪1800，实习期后缴纳五险一金。可是至今我已工作6个月，期间公司每月工资并未全部发放而是只给了80%，在三个月实习期后又说我是应届毕业生实习期为6个月，并且答应的五险一金至今未买，公司至今 ...
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5月份拿到，我与3月26日应聘到当地花博园担任售票一职，应聘时说好实习期只是3个月，月薪1800，实习期后缴纳五险一金。可是至今我已工作6个月，期间公司每月工资并未全部发放而是只给了80%，在三个月实习期后又说我是应届毕业生实习期为6个月，并且答应的五险一金至今未买，公司至今 ...
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您好，我是一家会馆的实习销售经理，实习期还没过，底薪2800，本月因为下面员工私自买卡，受到连带责任，卖卡员工被开除，工资不够扣，于是处罚就全落在我身上，处罚1000元，卖卡员工走了，让我赔付1180的卡钱，共2180，最后还连降两级 ...
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一个月1200.交3险一金，实习3个月后签合同转正。实习期800元。等到实习期过的时候却变了质。1200的工资变成900.三险一金变成一年以后交。签合同和其它奖金就 了。干到3个半月的时候无任何理由被裁掉。。多的这半个月还是实习工资。这样实习期无行中变成了4个月。找他说理也没用。更可恨的是。。把这一批 ...
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咨询点服务人员的工作，当时应聘人是一位自称“蓓姐”的女人，说的是实习期一个月，上两天休一天。工资九百，而且没有提成。想想先干着反正一个月实习期。但是最后 ，都安排了几天加班，你说过节没有福利也还想的通，实习生嘛，最后连加班工资就没有。 所以关于这个问题，很是气恼。难道现在实习生就这么的任人欺骗，所以想 ...
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特点等情况，在服务期协议中确定合理的违约金数额，作为双方履约的保障。 4、实习期一般分为两种情况：一类是实习人员根据法律法规的要求在单位通过实践进行一定 单位应按照实习人员实际工作情况向其支付劳动报酬，且劳动报酬不得低于当地最低工资标准。另一类是实习人员出于教学需要在单位进行社会实践的行为，如大学生的 ...
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，双方要 履行协议，一方违约时，应当根据违约情况向对方支付贰仟元。而且协议书上面 没写明实习期期限,有约定服务期为3年,而在另订协议上有写明是实习期 又是什么情况 ?实习期法律有规定是几个月吗?企业给新人上课算是专业培训吗?如果最后还是需 要缴纳违约金,那金额是不是不能超过劳动者一个月的工资?先谢谢了 ...
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在校大学生，下半年因为没有课要离校去实习工作与一个公司签3年合同，但合同上说实习期要半年才能转为正式工，实习期没有工资只发900的生活费，转正后是2100的工资，实习期那么长他们公司理由是我们还是在校学生不能转为正式工他的合同在劳动法里有效吗？还有当我工作1年要想和公司解除合同，会不会承担违约金？ ...
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