实施工伤保险条例办法》第三十一条的规定，八级伤残一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为18个月的本人工资，被上诉人的月平均工资为2903.25元， 指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付延期履行期间的债务利息。一审案件受理费10元，二审案件 ...
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；低于统筹地区职工平均工资60%的，按统筹地区职工平均工资的60%计算。7伤残津贴①一级：g90%；二级：g85%；三级：g80%；四级：g75%实际金额低于当地 支付，终止工伤保险关系。具体标准：一次性工伤医疗补助金，七级：g15，八级：g10，九级：g8，十级：g6；一次性伤残就业补助金：七级： ...
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与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和的标准为：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数， 七级伤残的剩余月数最多不得超过24个月，八级不得超过18个月，九级不得超过8个月，十级不得超过4个月。第十八条领取一次性工伤医疗 ...
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解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《广东省工伤保险条例》第二十九条的规定，……（二）一次性工伤 十个月，六级计发八个月，七级计发六个月，八级计发四个月，九级计发二个月，十级计发一个月。根据上述规定，职工因工致五级伤残的， ...
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7级，原告应当享受工伤待遇。被告没有为原告办理社会工伤保险，应依法赔偿原告的一次性伤残补助金11520元、一次性伤残就业补助金24000元、一次性工伤医疗补助金5760 另外，上诉人提供的五个月的银行汇款单据用来证明上诉人的工资标准，审判人员完全可以从发放工资的时间(每个月月初或月末)、方式(上诉人在 ...
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四级18个月五级16个月六级14个月七级12个月八级10个月九级8个月十级6个月（二）丧失劳动能力等级为一级至四级的农民工伤残 职工月平均工资为基数，分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准为：计发基数伤残等级一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金当地上年度职工月平均工资五级24 ...
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第十条（三）项、第十一条（三）项规定自愿选择一次性领取工伤保险长期待遇的，本人或其供养亲属应提出书面申请，并与用人单位或 月平均工资为基数，分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 具体标准为： 计发基数 伤残等级 一次性工伤医疗补助金 一次性伤残就业补助金 当地上年度职工月平均工资 五级 ...
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的工伤认定工作；?3.县(市)劳动和社会保障部门负责辖区内用人单位职工的工伤认定工作。 (九)职工因工受到伤害后，用人单位应积极采取措施使职工得到及时救治， 鉴定为五级至十级伤残，且与用人单位解除或终止劳动关系的，由用人单位按照《条例》规定的标准支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其中对距 ...
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职工本人受伤前12个月内平均月工资收入。医疗期满评定伤残等级后，停止工伤津贴，享受相应的伤残待遇。第十九条 工伤职工因日常生活或者辅助生产劳动需配置 月本人工资的一次性伤残就业补助金。第二十三条 工伤评残为七级至十级的，企业应当安排适当工作的，并享受下列待遇：(一)发给一次性伤残补助金，标准分别为： ...
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(三)七级至十级工伤职工劳动合同期满，用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的；(四)用人单位依法破产、解散的。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者 其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。属于本条第一款第(一)项情形，工伤职工距 ...
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