能免除民事赔偿责任。例如职工因工出差遭遇交通事故,工伤职工虽依法享受工伤保险待遇,但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。结合以上规定 就下列事项作出规定: (一)为执行法律、行政法规、地方性法规的规定需要制定规章的事项;(二)属于本行政区域的具体行政管理事项。那么《西安市办法》第三十二条 ...
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的职工,均有按照《条例》和本办法规定享受工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和办法,由市(地)人民政府(行署)劳动保障行政部门 日起15日内向自治区劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。自治区劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后, ...
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、工伤发生率、职业病危害程度等因素,按规定实行浮动费率。费率浮动的具体办法,由省劳动保障行政主管部门会同省财政、卫生、安全生产监督管理部门按国家有关规定制定 人员月平均工资26、24、22、20个月的数额。依法由工伤保险基金支付工伤医疗费用的,除继续享受工伤保险待遇,用人单位还应当按本项前述标准的30 ...
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的跨统筹地区户籍职工,本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的,应当与统筹地区社会保险经办机构签订协议,由社会保险经办机构按照第二十六条第一项 的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按国务院劳动保障行政部门的规定执行。(三)一次性工亡补助金标准为四十八个月至六 ...
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三条省、市、县(含县级市、区,下同)劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作,具体事务由社会保险经办机构承办。第四条省、市劳动能力鉴定委员会负责劳动 由用人单位承担责任。第二十四条一级至四级伤残的进城务工工伤职工,其应享受的、需定期支付的工伤保险待遇,可以实行一次性支付或者长期支付两种方式。本人 ...
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行政相对人被上诉人是按照规定予以支付。上诉人认为应遵循同等情形同等对待原则是正确的,但如果原来支付行为不符合相关法规、政策规定,则不能同等情形同等对待, 第三十九条规定,《条例》实施前已享受工伤待遇,但尚未纳入工伤保险管理的,应当纳入工伤保险统一管理,具体办法由市劳动保障行政部门另行制定,报市政府批准 ...
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。 在出现两种请求权竞合时,法律应赋予劳动者选择权 在我国,工伤保险赔偿与民事侵权赔偿相比,一些具体的赔偿项目,如伤残补助金和死亡补助金,民事侵权赔偿的标准 责任的竞合模式。 这一救济模式亦是遵循了不重复享受权利,不能获得双重赔偿的原则。但我国工伤保险待遇标准较之民事赔偿标准过低,缺乏保证公正的基础 ...
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。5.劳动能力鉴定的具体管理办法,由市劳动保障行政部门另行制定。(五)关于工伤保险待遇1.工伤职工在停工留薪期内享受工伤医疗待遇,工伤医疗费用由用人单位 行政部门另行制定。(六)其他有关问题1.外省(直辖市、自治区)或本省内其他市的用人单位在本市从事生产经营活动,其职工在本市发生伤害事故或被诊断、鉴定 ...
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(以下简称经办机构)具体承办工伤保险事务财政、卫生、人事、工商、安全监管等行政部门应当按照各自职责,协同劳动保障行政部门做好工伤保险工作。第四条劳动 实验室职工或者其直系亲属获得赔偿后,应当偿还工伤保险基金或者用人单位已经垫付的费用。第三十条享受工伤保险待遇的工伤职工或者其直系亲属,应当向经办机构提交 ...
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规定享受工伤保险待遇的权利。第三条县级以上人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体 起15日内进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定申请由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出,并提交以下材料:(一 ...
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