鉴定结论发生变化的，应当自复查鉴定结论作出的次月起，按照复查鉴定结论享受相应待遇（不包括一次性伤残补助金）。第十六条职工因下落不明被认定为因工死亡的， 的职工发生工伤时，由用人单位按照《条例》和《办法》及本细则规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。第二十条用人单位参保人员发生变动时，应及时到省工伤保险 ...
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的，由用人单位按照《条例》、《试行办法》和本细则规定的工伤保险待遇项目、标准向工伤职工支付费用，工伤保险基金不予补支。用人单位未按时缴纳工伤 延长，但延长期限不得超过30日。鉴定过程中,专家组认为需要做进一步检查的,可以要求工伤职工到指定医疗机构进行医学检查。检查时间不计算在劳动能力鉴定期限内。第十 ...
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工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”之规定，XX电器作为用工单位应支付刘照记的近亲属时XX、刘XX、 ）项：“一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍”之规定，应计一次性工亡补助金为436200元（21810元×20年）。XX电器请求按照“差额 ...
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相关材料网上申报、审核和送达办法，提高工作效率。七、完善工伤保险待遇支付政策。对认定为工伤的建筑业职工，各级社会保险经办机构和用人单位应依法按时足额支付 和培训。施工总承包单位应当按照项目所在地人力资源社会保障部门统一规定的式样，制作项目参加工伤保险情况公示牌，在施工现场显著位置予以公示，并安排有关 ...
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相关材料网上申报、审核和送达办法，提高工作效率。 七、完善工伤保险待遇支付政策。对认定为工伤的建筑业职工，各级社会保险经办机构和用人单位应依法按时足额支付 和培训。施工总承包单位应当按照项目所在地人力资源社会保障部门统一规定的式样，制作项目参加工伤保险情况公示牌，在施工现场显著位置予以公示，并安排有关 ...
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日。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条规定劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的， 原审法院不能在民事诉讼中直接认定郜XX为工伤，更不应依据《工伤保险条例》的规定判令郜X令支付郜XX工伤保险待遇；2、郜X令与郜XX于 ...
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即退休工资）分别为1168.56元、1312.56元无异议。被告就一次性伤残补助金支付请求，称依据2009年重庆社平月工资2580元的60%计算，原告应付被告一次性 日，原告作为用人单位应当依照《工伤保险条例》的规定和相关文件规定向被告支付工伤待遇。《工伤保险条例》附则部分规定的“本条例所称本人工资， ...
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即退休工资）分别为1016.19元、1181.19元无异议。被告就一次性伤残补助金支付请求，称依据2009年重庆社平月工资2580元的60%计算，原告应付被告一次性 日，原告作为用人单位应当依照《工伤保险条例》的规定和相关文件规定向被告支付工伤待遇。《工伤保险条例》附则部分规定的“本条例所称本人工资， ...
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保险待遇为住院伙食补助费和护理费、交通费、一次性伤残补助金差额、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资共57 444元，扣除原告已得赔偿13 705.84元 三十一条、第三十五条之规定，判决如下：一、由张某于本判决生效后3日内支付陈某工伤保险待遇43 738.16元；二、驳回陈某的 ...
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即退休工资）分别为937.67元、1109.67元无异议。被告就一次性伤残补助金支付请求，称依据2009年重庆社平月工资2580元的60%计算，原告应付被告一次性 日，原告作为用人单位应当依照《工伤保险条例》的规定和相关文件规定向被告支付工伤待遇。《工伤保险条例》附则部分规定的“本条例所称本人工资，是 ...
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