，不符合劳动争议前置程序的法律规定，对原告的该项请求不予支持。原告要求被告赔偿原告及其家属精神抚慰金10万元，因原告在劳动争议仲裁时没有就该项争议提出 伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为 ...
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，有失公平。我公司要求对苟某某的工伤等级重新进行鉴定。我公司不同意大兴仲裁委的裁决，不同意支付苟某某伤残补助金32 800元、2008年10月至 6日做出（2008）朝民初字第24761号民事判决书，判决：一、苏中建设集团赔偿苟某某住院伙食补助费16 350元、鉴定拍片费1090元、被抚养人生活费15 ...
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律师。上诉人重庆市永川区XX煤业有限公司(以下简称XX公司)因与被上诉人谢XX工伤保险待遇纠纷一案，不服重庆市永川区人民法院（2011）永民初字第474号 赔付协议，但劳动者在签订协议时不知道伤残等级或者赔偿金额明显低于工伤赔偿标准的，可以按照工伤赔付标准变更协议的内容。本案中，上诉人与被上诉人之间 ...
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实施暂行办法》的第四十六条规定以被告实际领取的日工资20元为依据。被告的工伤等级鉴定不当，伤残等级应当为十级。请求判决我公司只支付被告工伤待遇 、鉴定费360元。原告不服该裁决，诉至本院，要求判决原告按十级伤残及600元/月为标准赔偿被告工伤待遇20000元。上述事实有原、被告的当庭陈述、被告提供并经 ...
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元由原告自己支付。2010年11月5日，信阳浩然法医临床司法鉴定所对原告的伤残等级作出司法鉴定意见书，认为原告因意外损伤致右、左跟骨骨折塌陷，影响足弓 以2011年公布的赔偿标准为依据。三、被上诉人李本春的伤残程度不应认定为九级。被上诉人李本春当庭提供的九级伤残鉴定是鉴定机构依据《职工工伤与职业病致残 ...
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暂行办法》第九条的规定，一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄、伤残等级及本人月平均工资核定，综上，因 人伍某后期治疗费62 000元、发生的护理费86 400元、误工费144万元、精神赔偿60万元、父母赡养费312 000元、后期治疗费及护理费用584 000元。一、 ...
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，于2011年8月3日向本院起诉，请求依法判决原告对本案的被告不承担赔偿责任。案经本院主持调解，双方各持己见，调解不成。另查明，郴州市2010年度全市城镇 的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为 ...
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费不予认可。2、医疗机构出具意见的，应明确需要增加营养的必要性及期限，营养费的赔偿标准，由法院酌情裁判。3、法官的自由裁量权很大，但是一般都不会认定太 3、多处伤残者以最重的等级作为赔偿的主要依据，每增加一处伤残，则增加一定的赔偿比例，增加赔偿的比例之和不超过10％，伤残赔偿指数总和不超过100％。八 ...
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金。二、新交通事故赔偿标准(一)残疾赔偿金的赔偿标准《人身损害赔偿解释》第25条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地 残疾赔偿金性质的确定。2.丧失劳动能力程度的认定标准。根据《工伤保险条例》第21条的规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力 ...
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不予认可。 2、医疗机构出具意见的，应明确需要增加营养的必要性及期限，营养费的赔偿标准，由法院酌情裁判。 3、法官的自由裁量权很大，但是一般都不会认定太 、多处伤残者以最重的等级作为赔偿的主要依据，每增加一处伤残，则增加一定的赔偿比例，增加赔偿的比例之和不超过10％，伤残赔偿指数总和不超过100％。 ...
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