年;七十周岁以上的按五年计算。对其他的被抚养人抚养五年。 工伤赔偿数额计算 职工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性 区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定。 工伤护理费依照上述护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的百分之五十 ...
//www.110.com/ziliao/article-306520.html -
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,一般不予支持。若用人单位属恶意或故意侵害劳动者合法权益的,可以裁决或判决用人单位赔偿劳动者相应的经济损失。 12、劳动者达到退休年龄而仍与用人单位保持劳动 不予支持。 24、2004年1月1日之后发生的工伤事故,因超过申请认定和鉴定期限,劳动者未能进行工伤认定和劳动能力鉴定,劳动者在仲裁或诉讼中申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-297730.html -
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年;七十周岁以上的按五年计算。对其他的被抚养人抚养五年。 工伤赔偿数额计算 职工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性 区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定。 工伤护理费依照上述护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的百分之五十 ...
//www.110.com/ziliao/article-290687.html -
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年;七十周岁以上的按五年计算。对其他的被抚养人抚养五年。 ★工伤赔偿数额计算 职工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性 为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定。 工伤护理费依照上述护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的百分之五十、 ...
//www.110.com/ziliao/article-289957.html -
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,一般不予支持。若用人单位属恶意或故意侵害劳动者合法权益的,可以裁决或判决用人单位赔偿劳动者相应的经济损失。 12、劳动者达到退休年龄而仍与用人单位保持劳动 不予支持。 24、2004年1月1日之后发生的工伤事故,因超过申请认定和鉴定期限,劳动者未能进行工伤认定和劳动能力鉴定,劳动者在仲裁或诉讼中申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-286818.html -
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则残疾赔偿金为64482元(10747元X20年X30%)。受害人为七级伤残(赔偿系数为40%)的,如果受害人是城镇户口,则残疾赔偿金为197800元( “取得了交通事故赔偿,就不再支付相应工伤待遇”因没有明确规定,受害人可以通过申请工伤认定和劳动能力鉴定,享受《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。由于 ...
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条之规定,郭永强除了应一次性给付被告赔偿金(20098元×2)外,还应赔偿被告住院期间伙食费(27天×20元/天),护理费(27天×20元/天),误工费(27 )第14号裁定书所依据的劳动能力鉴定不真实,《工伤管理条例》第二十条明确规定,劳动能力鉴定应提供工伤认定决定书和职工工伤医疗的有关资料,同样, ...
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县劳动争议仲裁委员会,要求确认其在温县上峰凉鞋厂工作中负伤为因工负伤;请求被诉人赔偿因公负伤的待遇、保险和移植手指及各项费用;被诉人承担住院期间的工资、护理费、 7月6日,温县劳动局对张金火作出工伤认定,认定张金火受伤属工伤。2003年3月25日,温县劳动鉴定委员会认定张金火伤残等级为七级。4月17日 ...
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且对其进行了医疗、伤残等补助,原告未提出任何意见,也没有申请工伤认定、劳动能力鉴定和劳动仲裁,故应当驳回原告的诉讼请求。原告围绕其诉讼请求,提交了下列 ,适用该解释的规定。原告在工作中受伤后,在未经工伤认定及劳动仲裁的情况下,其按照人身损害请求被告进行民事赔偿并无不妥,因此其变更为人身损害赔偿请求并不 ...
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劳动和社会保障局作出(2009)135号工伤认定结论书,认定丁雪云为工伤。2009年8月14日,株洲市劳动能力鉴定委员会对丁雪云的伤情进行了鉴定 的平均收入计算,原告主张每天按50元计算住院护理费没有依据。因此,原告可获得赔偿的损失经核定为:一次性伤残补助金13820元(10个月×1382元)、一次性 ...
//www.110.com/panli/panli_23805735.html -
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