情况和与民工签订劳动合同情况。严格执行新颁布的《南京市企业工资支付办法》，工资必须以货币形式直接支付给民工，不得以实物及有价证券替代。对有拖欠和克扣 项目和政府投资的经营性工程项目，要严格执行项目资本金制度，项目资本金不得低于国家规定的比例，且后续资金来源应有保障。项目资本金不足的，不批准其立项，不 ...
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、协调的比例关系，根据国办发〔１９９３〕６９号《国务院办公厅转发劳动部关于加强企业工资总额宏观调控意见的通知》精神，结合我省实际，提出如下实施意见：一、企业 工资的。５、违反国家其他有关政策规定的。十一、各级银行要配合劳动部门做好工资支付的监督工作。对于无《手册》或《手册》未经劳动部门审核签章、备案 ...
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有关机构批准确定的月工资标准。 ??外国人投资企业根据所规定的工资标准自行确定工种和编制的工资标准、工资支付形式和方法、津贴、奖励金、奖金标准。 ??第二十 年老的情况下，享受通过社会保险、保障的待遇。? 上述待遇包括补贴和年金的支付，静休养及治疗。 ??职工领取补贴和年金的，应当向外国人投资介业提交 ...
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不低于5000元，申请人最后工作至2013年3月8日。工资支付形式为银行转账，每月15日支付上一个自然月工资。 案情简介： 申请人2010年10月22日入 劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动 ...
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工资300%的工资报酬。 实行计件工资制的企业也应该按规定支付加班工资。《工资支付暂行规定》规定，已实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。 ...
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工资300%的工资报酬。 实行计件工资制的企业也应该按规定支付加班工资。《工资支付暂行规定》规定，已实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。 ...
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其他方法转移、处分财产的;(二)逃跑、藏匿的;(三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的;(四)以其他方法逃避 的。各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。 ...
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经济补偿金。依据《劳动合同法》第38条“(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的”的规定解除劳动合同的，公司应当依据《劳动合同法》第46条“有下列情形之一的， 一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，如果某某公司没有证据证明通知康某某终止合同，那么应当承担不利的 ...
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:建筑劳务有限公司将劳务分包给不具备用工主体资格的组织和个人，违反了《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的规定，应在组织和个人拖欠劳务报酬的限额内承担连带清偿责任。建筑劳务企业应当将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或者其他不具备用工主体资格的组织和个人。建筑劳务公司 ...
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的； （二）逃跑、藏匿的； （三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的； （四）以其他方法逃避支付 以上的。 各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。 第四 ...
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