汉族,住四川省仪陇县来仪乡两路村六组。现住广州市开发区东区邮局。被上诉人广东省六建集团有限公司(原审被告),住所地:佛山市亲仁路3号。法定代表人朱志山, ,由于本案系由吴显孝提出解除双方劳动关系,并不属于《广东省劳动合同管理规定》第二十六条规定的应支付没有提前通知解除劳动合同的补偿金的情形,吴显孝该项 ...
//www.110.com/panli/panli_86012.html -
了解详情
。上诉人向太云因与被上诉人佛山市南海区平洲华达风扇厂(下称华达厂)劳动争议纠纷一案,不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第413号民事判决,向 解除劳动合同的经济补偿办法》第十条,《广东省劳动合同管理规定》第二十六条第二款的规定,华达厂须按照经济补偿金数额的50%计发额外经济补偿金并按月平均 ...
//www.110.com/panli/panli_86009.html -
了解详情
法民四终字第388号 上诉人(原审被告) 南海市黄岐区阳光幼儿园,住所地广东省佛山市南海区黄岐中南花园。 法定代表人王卓莹。 被上诉人(原审原告)李建新, 补偿金……。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。”及《广东省劳动合同管理规定》第三十条“生活补助费的标准……不满半年的,发给半个月的平均 ...
//www.110.com/panli/panli_84238.html -
了解详情
人广东佛陶集团股份有限公司石湾建国陶瓷厂(以下简称建国陶瓷厂)因与被上诉人何国强劳动争议纠纷一案,不服佛山市禅城区人民法院(2003)佛禅法民一初字第1127 人变为钻石公司。(二)上诉人不应当向被上诉人支付经济补偿金。根据《广东省劳动合同管理规定》第十六条第三款和劳动部印发的《关于贯彻执行中华人民 ...
//www.110.com/panli/panli_53866.html -
了解详情
平均工资的补偿金1096.55元。用人单位应足额支付劳动者工作期间的工资。刘德中在劳动仲裁过程中主张星期六按每日12.5元计付加班费,星期天按每日25元计付加班费,诉讼 二十四条、第二十八条、第五十条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定,参照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定, ...
//www.110.com/panli/panli_48874.html -
了解详情
麦建华赔偿违约金1000元。四、根据《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定,佛分公司未提前30天书面通知解除劳动合同,故其应支付1个月的 佛山市物价局佛价[2002]59号《关于统一职业介绍中介服务费项目和标准的通知》已规定档案保管费30元应由用人单位负担,佛分公司未能提供证据证明已支付上述费用, ...
//www.110.com/panli/panli_43281.html -
了解详情
的义务,根据双方在1998年签订合同书时约定事项,1999年至2001年续签的劳动合同书中,当事人双方也在平等自愿、协商一致的情况下达成约定事项的变更, ,被申请再审人不按《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和《广东省劳动合同管理规定》给予经济补偿,只按与法律法规相抵触的'实施细则'中97年 ...
//www.110.com/panli/panli_22773.html -
了解详情
民事判决书。2005年11月30日,原告以被告辞退但未支付经济补偿为由,申请劳动仲裁,请求裁决被告支付:1、经济补偿金3000元、额外经济补偿金1500元;2、 劳动合同的经济补偿办法》第五条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定,判决如下:一、限被告东莞崇明机器维修有限公司于本判决生效之日起三 ...
//www.110.com/panli/panli_82780.html -
了解详情
周六日,延长工作时间的加班费总计37507。70元:3请求解除与被申请人的劳动关系:4被申请人为申请人购买2008年4月至2009提1月的社会保险。 被 平等保护用人单位与劳动者的合法权益之目的。根据广东省人民政府于1995年5月1日施行的〈广东省劳动合同管理规定〉第七条:用人单位招用劳动者必须在30 ...
//www.110.com/ask/question-35902.html -
了解详情
人并没有阅读过“细则”,双方也没有对“细则”条款签字确认,上诉人至今不明“细则”如何规定,而非原审所认定的明确约定按每年863元计算。3、一次性生活补助费不 的主张缺乏法律依据,本庭不予支持。《广东省劳动合同管理规定》第二十九、第三十条规定:劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成,用人单位应 ...
//www.110.com/panli/panli_59359.html -
了解详情