律师： 您好！我是一个应届毕业生，7月份参加工作，当时签了三个月的试用协议，说试用协议后签正式劳动合同、发转正工资、交保险。可是到现在还没有转正。于是我提出了辞职，是12月1号提出的，可是到现在 ...
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的是试用期三个月到7月底就满三个月了，因为是应届毕业生老板说试用期之后转正工资由原来的1200到1800元，并且在转正之后交四险，在这三个月当中并没签订合同，也没签订就业协议，请问1.若在刚满三个月时被辞退，我可以有哪些赔偿?2.若三个月满了之后 ...
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公司处于某种目的，招聘的员工全部为应届毕业生。法人代表也非老板本人，而是公司员工。不签合同，员工没有任何福利和保障。 请问想要维护自己的合法权益，劳动者应该怎么做？可以向什么部门举报？需要哪些材料和证据？...
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我是应届毕业生,我从2008年5月1日起在现在的公司试用,试用后三个月,于2008年8月1日,与公司签了合同,但现在由于路程较远和身体的原因,我不在这家公司做了,在查询加金时,发现公司从未给我加过任何金,我该怎么办?怎么去交涉?(我住杨浦,工作地是在普陀)...
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我是应届毕业生当时和单位签了三方协议解决北京户口签约六年，另外三方协议附了附加协议说如果我违约也就是提前离职，公司有权处置我的户口和档案，另外约定违约金五万。请问这个附加协议合法吗？ 我如果提前解约，对户口档案有无影响，以及违约金该怎么付啊？...
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应届毕业生，但是可以胜任工作。现正在试用期，已经一月有余，问，现在签外包对个人的福利待遇，转正定级晋升，工龄等等有没较大的影响？多谢您的建议。...
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2014年7月16日，作为应届毕业生的我和一所私立学校签约，把毕业证压在学校。现在我想继续考研，所以不想做了。学校领导不还我毕业证，我应该怎么办。...
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我是一名应届毕业生，昨天去面试了一个中介，他们和我签订了定向输送协议，但是必须培训，培训的费用是借款，然后我签了，但是我现在不想去他们提供的那个培训，我该 怎么办...
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我是一名应届毕业生，明年毕业。找了一家实习的装饰公司，说是没工资的，要看你的表现和能力。在考虑！这合理吗？...
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我是一名2013届应届毕业生，通过一家出版社的面试，而且出版社承诺签三方协议，但是一直不给签，还让我先去实习，并且没有签署任何协议，在我实习了将近三个月后告诉我不要我们了，我因为出版社的承诺放弃了很多机会，现在再找也不好找了，请问我是不是可以申请劳动仲裁？可不可以要求出版社赔偿？...
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