根据公司人事招聘制度的规定,招用的员工只有在签订书面劳动合同的前提下才能根据公司规定享受福利并拥有提升和发展的机会。陈某在任职期间,不仅享受了社会保险福利待遇,也 ,其应对此予以赔偿,故我不同意适普软件公司的诉讼请求。一审法院经审理查明:陈某于2007年6月21日到适普软件公司工作,2009年6月1日 ...
//www.110.com/panli/panli_45087859.html -
了解详情
月25日郑某达到退休年龄。1999年7月1日,郑某声明继续在我公司工作,在公司董事会未通知其办理退休手续前,继续领取在职工资全额,将保险公司发放的 保险合同,但是保险合同未能解除并不影响我公司撤销的决定。我公司购买养老金保险是一种额外福利。被上诉人郑某在职期间违法犯罪给我公司造成了重大的经济损失,故我 ...
//www.110.com/panli/panli_44348107.html -
了解详情
迟延履行期间的债务利息。判决后,王XX、XX集团公司不服,向本院提起上诉。王XX认为原审法院认定事实不清,XX旅游饭店公司出具的票据中,有我签字 饭店公司消费(开行业年会),XX旅游饭店公司的工作人员对参会人员进行了身份登记,消费的单据由王XX及XX集团公司员工刁XX等人签字,其中:住宿费103260 ...
//www.110.com/panli/panli_44315499.html -
了解详情
(以下简称物业公司)在一审法院起诉称:方某某于2004年6月25日到我公司工作。双方签订的劳动合同约定,方某某从事值班电工工作,最后一份合同期限 元,共计1100元。2008年3月由于我公司计划将物业服务中心工程值班室统一外包给专业公司管理,因此2008年4月进行了员工意向调查,其中根据方某某意愿经 ...
//www.110.com/panli/panli_44057417.html -
了解详情
只有单位对员工进行了专项的培训,员工在无故离职时给单位造成损失的情况下才能向员工主张赔偿,原告已经为被告工作了十几年,已为其创造了极大的经济价值和 的相关规定,结合双方订立的劳动合同的有关约定,陈磊要解除劳动合同,必须对我公司进行相关的赔偿,根据陈磊的具体情况,需向南航河南分公司支付培训费用1 345 ...
//www.110.com/panli/panli_43563477.html -
了解详情
你好,我想咨询下,因为我们公司今年资金比较紧张,所以在年终的时候公司规定没有给所有员工发年终奖。可是在过年期间由于工作需要的为客户服务,必须 罢工,从而遭到客户投诉,并且加班员工自己去甲方哪里闹腾(我们公司属于乙方),甲方单位由于过年期间种种原因,给罢工的我们的员工一人发了2000-3000元以保证 ...
//www.110.com/ask/question-2221664.html -
了解详情
的“收入证明”,内容为:“兹证明我公司员工丁XX,身份证号:362501196610210633,自2010年6月至今在我公司任项目技术负责人一职,每月的固定工资为6 发生交通事故,请假三个月,停发工资。”原告苏XX主张其曾在XX市金汇百货有限公司工作了两年多时间,后因发生本案交通事故,于2010年 ...
//www.110.com/panli/panli_39611946.html -
了解详情
本院于2011年8月24日走访了重庆市渝北区华夏物业有限公司,据该公司员工介绍:“渝茶人茶艺馆”在该大楼的四楼,其漏水情况比较复杂,以前周山经营时漏过 的权利”。第三,《中华人民共和国合同法》第二百一十六条规定出租人应当按照约定将租赁物交付承租人,并在租赁期间保持租赁物符合约定的用途。截至到本院开庭时 ...
//www.110.com/panli/panli_39370900.html -
了解详情
民事责任的依据,本院予以确认。因肇事司机杨某为某工程公司的工作人员,在受雇期间发生交通事故,应由某工程公司承担赔偿责任,肇事车辆辽AC****号车在某保险 定损单的日期为2011年3月2日。且上诉人的车辆系员工通勤车辆,每天早晚接送员工各一小时,其余时间为上诉人自由营运时间,其他人也可以雇佣上诉人的 ...
//www.110.com/panli/panli_38468454.html -
了解详情
市郊区公路段员工,于1995年3月退休,杨周娃退休后,在洛阳市石化配件制造有限公司工作(门卫),月工资为500元。杨周娃在治疗和处理交通事故期间共花费 精神损害过高,请求撤销原审判决第二、三项;改判焦作天安保险公司在12万元保险责任中支付我公司已垫付的26315.13元;关系诉讼费用由杨周娃承担。庭审 ...
//www.110.com/panli/panli_37745390.html -
了解详情