要按鄂办发［２００２］２７号文件的要求进行。在设置岗位的同时，应明确岗位职责、聘用条件，并根据国家有关规定和事业单位分配制度改革精神明确岗位的薪酬待遇。 其工资标准，国家统一调整工资时，按新岗位调整工资；专业技术人员的专业技术职务和技术工人的技术等级实行任职资格的评审与岗位聘用分离。任职资格根据其实际 ...
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强化责任、强化管理、强化监督、强化培训。必须明确各业务部门的职责范围和技术人员、管理人员的职责、权限，并严格检查考核。 第6条 局、矿必须实行 时，必须经矿务局总工程师组织审查批准。矿井新采用综采放顶煤采煤方法时应进行技术论证，提出专门设计，经矿务局总工程师组织审查同意，报省煤管局(厅、公司)批准后， ...
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直属单位、省级文物行政部门或其它具有一定组织协调能力的单位。课题组织单位的主要职责是：(一)接受国家文物局委托组织编制重点课题可行性研究报告；(二)提出课题承担单位及 职务；不具备此项条件者，须有两名同专业的高级专业技术人员的书面推荐。第十二条 课题负责人必须是课题实施全过程的实际组织者和指导者，应有 ...
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校长，应具有大学本科毕业学历或相应的学力。第十二条职业技术学校校长的主要职责是：贯彻执行国家的教育方针、政策；推荐副校长人选；聘任各科教师和教学 职业技术教育事业，受过教育理论的培训。高级职业技术学校、中等专业学校和培养技术人员、管理人员的中级职业学校的文化和专业理论教师，应具有大学本科毕业以上学历； ...
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改革的顺利进行。省委、省政府希望各级领导干部，全体共产党员、共青团员和广大工作人员，发扬革命传统，增强全局观念，进一步加强团结，振奋精神，做好本职工作，为 （一）这次工资制度改革，要制定各级行政人员和专业技术人员的职务名称系列以及各个职务的职责规范、人员结构比例和人数限额。属于各级国家机关的按国务院 ...
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、床位数、业务范围、资金来源及数量、主要医疗设备及房屋情况，并提供卫生技术人员名单及资格证明文件、业务用房产权证书或租赁合约以及医疗机构的组织章程及管理 的关系，保障国家、单位和个人的合法权益，维护群众利益，特作如下规定：一、作好本职工作是医务人员的光荣职责。医疗工作与病人的生命息息相关，医务人员必须 ...
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责任、强化管理、强化监督、强化培训。必须明确各业务部门的职责范围和技术人员、管理人员的职责、权限，并严格检查考核。第６条局、矿必须实行 改扩建矿井设计包括预可行性研究、可行性研究、初步设计及施工图设计。预可行性研究应有说明书（技术方案和有关条件的初步分析）和相关的图纸。可行性研究报告应有说明书（含技术 ...
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，推动民族地区经济和各项社会事业发展的重要组织保障。兼职委员单位的主要职责是：全面贯彻党的民族政策，巩固和发展平等、团结、互助的社会主义民族 分析，为领导决策提供数据。省人事厅：研究制定培养选拔少数民族干部和各类专业技术人员的政策和规划；采取适当措施，保障民族自治地方人民政府和各级人民政府民族宗教部门 ...
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技术性及服务性的具体工作，交给事业单位和社会团体。 二、主要职责根据以上职能调整，卫生部的主要职责是：(一)研究拟定卫生工作的法律、法规和方针政策， 。(二)人事司研究制订卫生人才发展规划、卫生机构编制标准、卫生人员工资福利标准，指导卫生专业技术人员的资格认定工作，负责部机关机构编制和国家公务员管理。 ...
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；（二）有与经营业务相适应的经过专业培训的管理、技术人员；（三）有与经营业务相适应的技术设备和场所；（四）有健全的安全管理和岗位责任制度； ，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）未依法履行安全技术防范监督管理或者行业指导职责，造成严重危害后果的；（二）在实施备案公告、监督检查过程中， ...
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