!有两个问题想咨询下。谢谢! 1:我是4月1号进的公司。8月2号申请8月25号离职,在25号离职前的这段期间内,老板没有对此事发表任何意见, 放抽屉里了,请她查收。她也没有发表任何意见,只说知道了。现在她以没有提前一个月提出离职为由到现在都没有发工资,请问我该怎么办?谢谢!(公司没有与我签合同) 2: ...
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人打卡或授意他人打卡,不得迟到、早退、擅离职守、旷工。连续旷工三天或一个月旷工达五次作无薪自动离厂处理。8.所有员工辞工必须提前一个月以 形式提出申请,经批准后方可办理离职手续。试用期满急辞工者本厂一律扣30%工资以代替提前一个月申请。9.所有员工必须遵守宿舍管理规定:任何人不得在宿舍内赌博、打架斗殴 ...
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观察期三天。。如果三天内离职的话没有工资。如果可以。从第一天上班起算工资。。但是我辞职的时候他又说、辞职要提前一个月申请。。否者没有工资。。经过 给我半个月的工资。。。。。。。鉴于这种情况我该怎么办?? 去武昌劳动局申请调解?还是去武昌劳动仲裁委员会。。?还是找律师帮忙解决?我觉得存在一定的欺骗行为。 ...
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合同期未满的情况下我提前一个月申请辞职(口头申请,因为离职的同事都是口头和劳务公司人事部经理口头申请的)离职后最后一个月的工资被劳务公司私自扣除了1000元以上的劳务费,这种情况我可以去找劳务局维权或起诉劳务公司吗?...
//www.110.com/ask/question-3027454.html -
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工资条他说多少就是多少,很多员工都是店长代领,不让员工自己拿有工资条明细以及拍照。试用期一个月1530然后转正1300加提成,不主动签合同,说三个月后申请签合同交社保,这样做是否合法?离职时还要提前一个月写离职申请,否则不退换服装押金和当月半个月的工资,我该怎么办。劳动仲裁是免费的吗?还有我 ...
//www.110.com/ask/question-2494409.html -
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我在酒店工作,年前递交了离职申请,后来又干了几天然后就请假了,年后回来的,这之间已经间隔一个月了。酒店规定提前一个月打离职,可是就是因为这段时间没去上班,所以不给我发上个月的工资,还说我好几天没去上班是自动离职,酒店这样合法么?我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-2247421.html -
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今年参加工作,属于非事业编制,但是合同上写的是按照事业编制编制管理,请问,现在我想提出离职,提前一个月提出离职,是不是按照合同法,医院必须让我成功离职。还是说会按照事业编制的处理办法,第一次不同意,医院会扣我工作6个月之后我才能在提出离职申请。(按照医院做法,肯定要留我6个月的,但是本人 ...
//www.110.com/ask/question-2081722.html -
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要换B公司的名义,重新签合同,原本9月份就应该重新签订合同了,到了10月还没签,但现在我想离职,拒绝重新签合同会有什么后果呢?请解答,谢谢!求帮忙啊您好,谢谢您的解答,但是我还是不明白,我现在的合同到期了,但我不想续签,想马上离职可以吗?(因为正式员工要提前一个月提出离职申请,我不想拖那么久)谢谢...
//www.110.com/ask/question-1975197.html -
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的工资未结算,其实我在2012年七月份已经和经理提过要辞职了,提前一个月申请辞职。我8月13日离职之后,9月份我去交接了一下,我向老板提到工资怎么结算,老板说 去人也不在。2013年五月份我终于联系上了他,他现在反过来说我工作没做好,提前离职。平时工作不认真之类的,他只同意三五千结算掉。我就不认可,我 ...
//www.110.com/ask/question-1640424.html -
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以写好两年的合同让我们签,当时我说不签我今年低不做了,他们说没事先签了辞职到时候再说,于是就签了,合同上有这样一个条例是他们亲笔写上去的(员工离职未按规定提前一个月申请扣三百元)我们可以按他们说的提前一个月申请辞职可他们不批怎么办,...
//www.110.com/ask/question-1516278.html -
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