代理人王X到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。原告诉称：一、原告未收到被告的仲裁申请及开庭通知书，郾城区劳动仲裁委员会作出的（2009）漯郾劳仲裁字 月的双倍工资1800元和法定节假日、休息日加班费7125元。本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年 ...
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21日，胡发才向酉阳土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，酉阳土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由作出不予受理通知书。2009年3月18日胡发才 属于自动离职，早已被开除，但除名决定胡发才一直未收到。2008年8月，胡发才申请劳动仲裁，2009年1月胡发才起诉至法院，要求酉阳红光 ...
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峰水泥厂在2000年12月23日已解散，但是原告已于2001年2月初向高明市劳动仲裁委员会提出申诉。故被告明峰水泥厂和被告叶剑锋的反驳理由， 不予采 法律规定的时效，应予驳回。终审判决及终审法院驳回申请再审通知书错误地将被申请人与申请人发生的劳动争议纠纷案件应使用劳动法或条例规定的时效与一般的民事合同 ...
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。但被告一直不给原告工伤工资待遇、不给原告看伤，原告申请劳动仲裁后，经天津市西青区劳动仲裁委员会调解，被告仅付了部分工资。截止原告第二次申请仲裁 能力鉴定委员会提出伤残等级鉴定为由作出津西青劳仲不字(2005)第011号不予受理案件通知书。上述事实，有当事人陈述、书证等证据证明属实。本院认为：原告庞晓 ...
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原告15 000元，应当予以扣除。综上，原告向被告追索劳动报酬应先由劳动仲裁委员会仲裁后再向法院提起诉讼，故要求驳回原告的起诉。被告某 当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉 ...
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嘉县县乡公路管理段证明一份。被告向本院提供的证据材料有：1、工伤认定通知书一份；2、工伤职工能力鉴定申请表一份；3、事故认定书、法院民事判决书各 委员会鉴定为六级伤残。2010年10月28日被告卫蜀青向获嘉县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告获嘉县公路工程公司支付各项工伤待遇，2010年12月3 ...
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于2008年7月31日向被告发出解除劳动合同通知书，告知被告双方签订的《劳动合同书》将于2008年8月30日解除。被告收到解除劳动合同的通知后，8月1日至 仲裁法》)自2008年5月1日起施行，本案所涉劳动仲裁的裁决时间为2008年9月27日，故本案应适用《劳动仲裁法》的相关规定。该法第四十七条规定： ...
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于2008年7月31日向被告发出解除劳动合同通知书，告知被告双方签订的《劳动合同书》将于2008年8月30日解除。被告收到解除劳动合同的通知后，8月1日至 仲裁法》)自2008年5月1日起施行，本案所涉劳动仲裁的裁决时间为2008年9月27日，故本案应适用《劳动仲裁法》的相关规定。该法第四十七条规定： ...
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于2008年7月31日向被告发出解除劳动合同通知书，告知被告双方签订的《劳动合同书》将于2008年8月30日解除。被告收到解除劳动合同的通知后，8月1日至 仲裁法》)自2008年5月1日起施行，本案所涉劳动仲裁的裁决时间为2008年9月27日，故本案应适用《劳动仲裁法》的相关规定。该法第四十七条规定： ...
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于2008年7月31日向被告发出解除劳动合同通知书，告知被告双方签订的《劳动合同书》将于2008年8月30日解除。被告收到解除劳动合同的通知后，8月1日至 仲裁法》)自2008年5月1日起施行，本案所涉劳动仲裁的裁决时间为2008年9月27日，故本案应适用《劳动仲裁法》的相关规定。该法第四十七条规定： ...
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