第五条 甲方负责对已方进行政治思想，职业道德，业务技术，劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训。 第六条 甲方的工资分配应遵循劳分配原则，实行同工间酬，甲方？ 按损失的程度依法承担赔偿责任。 第十九条 如遇纠纷双方协商解决，协商不成由甲方所在地人民法院管籍。 第二十条 本合同一式两份，甲已双各执一份。 ...
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、广告宣传、集会活动、教育培训以及其他共同活动的实际费用，或分担金额；（2）在土地建筑物的买卖或租赁时，对有关物件的调查选定、交涉、合同等的手续费为： 就视为再连续一年而自动延长，以后也是同样。 第二十四条管辖法院有关本合同发生纠纷时的诉讼，要将管辖总部（支部）所在地的法院作为第一审法院。 总部（盖章 ...
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、广告宣传、集会活动、教育培训以及其他共同活动的实际费用，或分担金额；（2）在土地建筑物的买卖或租赁时，对有关物件的调查选定、交涉、合同等的手续费为： 就视为再连续一年而自动延长，以后也是同样。 第二十四条管辖法院有关本合同发生纠纷时的诉讼，要将管辖总部（支部）所在地的法院作为第一审法院。 总部（盖章 ...
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代理人崔春，广东源浩律师事务所律师。上诉人陈迅贤、交安检测站因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市石湾区人民法院(2002)佛石法民初字第80号民事判决，向 服从指挥。2001年5月9日被上诉人违反该两条规定，不佩带肩章，在接受批评教育时，不服管理，并顶撞管理人员，在其他员工中造成恶劣影响。4、最为严重 ...
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。上诉人严锦辉因与被上诉人仙泉酒店(顺德)有限公司(以下简称为“仙泉酒店”)劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第5503号民事 九八二年四月十日国务院发布)第十八条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工时间超过二十天的 ...
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增加投资、培肥地力、搞农田基本建设的承包方，应予以鼓励；对土地经营不好的进行批评教育；对严重违反本办法第十二条规定的，应予以经济处罚，直至收回承包的土地 五）调解、仲裁合同纠纷。 第二十八条 县（市、区）合同管理部门的主要职责： （一）宣传贯彻国家有关法律、法规、方针和政策，培训合同管理人员，开展咨询 ...
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不同意原告的诉讼请求。被告上海某工程发展有限公司提供以下证据：1、上海市安装人才培训中心出具的证明；2、上海市浦东新区建设工程资质和资格管理办公室出具的证明。经 ，由于原、被告的劳动关系已于2008年10月16日解除，双方的劳动合同纠纷已经本院调解结案，明确双方无其他与劳动关系相关的争议，且现原告无法 ...
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服务有限公司（以下简称保洁公司）与被告北京市西城区进步小学（以下简称进步小学）服务合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员刘建勋独任审判，公开开庭进行 进行药剂消毒。 4、保洁公司指派通过专业培训，思想素质高，有实际保洁工作经验的员工负责此项工作。 5、关于安全教育，保洁公司应对其员工定期进行安全教育 ...
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代理有限责任公司（以下简称中咨公司）诉被告北京新东方教育科技（集团）有限公司（以下简称新东方）委托合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员李东涛独任 不清楚该商标是否属于驰名商标。附件是西宁市工商局城西分局《关于经营者销售的学校内部培训教材（无出版号）是否可以认定为属于第41类商品的请示》。 上述事实， ...
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安知识产权代理有限责任公司(以下简称中咨公司)诉被告北京新东方教育科技(集团)有限公司(以下简称新东方)委托合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员李东涛独任 商标是否属于驰名商标。附件是西宁市工商局城西分局《关于经营者销售的学校内部培训教材(无出版号)是否可以认定为属于第41类商品的请示》。上述事实， ...
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