种意见认为，黄云应当自己承担培训费、交通费。双方基于建立劳动关系的意愿签订了培训服务协议，该协议不违反法律规定，且为双方真实意思表示，合法有效。该协议明确 ：企业应当根据本单位的实际，有计划地对本单位的职工和准备录用的人员实施职业教育。第二十八条规定：企业应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业 ...
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种意见认为，黄云应当自己承担培训费、交通费。双方基于建立劳动关系的意愿签订了培训服务协议，该协议不违反法律规定，且为双方真实意思表示，合法有效。该协议明确 ：企业应当根据本单位的实际，有计划地对本单位的职工和准备录用的人员实施职业教育。第二十八条规定：企业应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业 ...
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违反第二十条规定的;(十一)汽车经营者违反第二十一条规定的;(十二)非学历教育培训服务机构违反第二十二条第二款规定的;(十三)旅游服务业经营者违反本条例第二十 第二十五条规定的;(十五)违反本条例第二十六条规定的;(十六)中介服务经营者违反本条例第二十八条规定的;(十七)修理业经营者违反本条例第二十九 ...
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人民法院提起诉讼。 海安县人民法院审理后认为：周某与某服装厂订立的劳动合同和培训服务协议合法有效，双方均应全面自觉履行。某服装厂更名为某服装公司，不影响 期限即解除劳动关系，就将劳动者在接受继续教育期间应得的劳动报酬和其他福利待遇予以追回。关于用人单位为劳动者接受培训投入的额外费用，如本案中的学习费用 ...
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人民法院提起诉讼。 海安县人民法院审理后认为：周某与某服装厂订立的劳动合同和培训服务协议合法有效，双方均应全面自觉履行。某服装厂更名为某服装公司，不影响 期限即解除劳动关系，就将劳动者在接受继续教育期间应得的劳动报酬和其他福利待遇予以追回。关于用人单位为劳动者接受培训投入的额外费用，如本案中的学习费用 ...
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人民法院提起诉讼。 海安县人民法院审理后认为：周某与某服装厂订立的劳动合同和培训服务协议合法有效，双方均应全面自觉履行。某服装厂更名为某服装公司，不影响 期限即解除劳动关系，就将劳动者在接受继续教育期间应得的劳动报酬和其他福利待遇予以追回。关于用人单位为劳动者接受培训投入的额外费用，如本案中的学习费用 ...
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人民法院提起诉讼。 海安县人民法院审理后认为：周某与某服装厂订立的劳动合同和培训服务协议合法有效，双方均应全面自觉履行。某服装厂更名为某服装公司，不影响 期限即解除劳动关系，就将劳动者在接受继续教育期间应得的劳动报酬和其他福利待遇予以追回。关于用人单位为劳动者接受培训投入的额外费用，如本案中的学习费用 ...
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力度，为各地区产业发展与重大项目建设提供全面服务。充分发挥广东地缘优势，落实CEPA协议和泛珠三角区域合作框架协议，积极吸引外资保险企业和金融集团在粤 开设保险专业和课程，支持高等院校、科研院所开展高水平的保险研究和教育培训服务。教育部门要会同保险监管部门为中小学生编写《风险与保险科普知识》读物，将 ...
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案例 2010年3月19日，小黄与某汽车销售服务公司签订培训服务协议，协议约定小黄保证经培训后达到胜任索赔员岗位的水平与要求，如未能达到，培训费 规定：企业应当根据本单位的实际，有计划地对本单位的职工和准备录用的人员实施职业教育。第二十八条规定：企业应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的 ...
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的，业主大会有权依法解除合同。第三十三条从事非公益性或者非学历教育培训服务的经营者，应当在招生简章、招生广告中如实告知课程设置、师资状况、 ；(二)请求消费者协会调解；(三)向有关行政部门申诉；(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；(五)向人民法院提起诉讼。第五十三条消费者协会应当在收到 ...
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