对其作为客户名单经营信息，原告未能合理说明其实用性所在，也未能证明采取了合理的保密措施，不具备法律规定的必要条件，因此不属于商业秘密。对于产品价格的产生方式， 其所列举的部分人员原系原告员工的事实提供了2003年1、2月及2004年1月的工资单，尽管原告未能提供相关的劳动合同，两被告由此否认相关事实， ...
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侵害发行人及其他股东的利益、违反相关法律法规等情形。第十五条 员工情况通过查阅发行人员工名册、劳务合同、工资表和社会保障费用明细表等资料，实地走访发行人员工 与其他单位合作研发的，取得合作协议等相关资料，分析合作研发的成果分配、保密措施等问题。第四章 同业竞争与关联交易调查第二十四条 同业竞争情况取得 ...
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格式化法律文书根据用人单位的具体情况，依据《劳动合同法》的规定，拟制与劳动合同管理有关的格式化法律文书，便于实际工作中应用。主要包括：劳动合同书、劳动合同 一旦发生商业秘密泄露，能够及时查明原因，便于追究责任，同时通过采取保密措施，留住企业的核心员工，从而最大限度保护企业的利益。1、确定企业秘密的范围 ...
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格式化法律文书根据用人单位的具体情况，依据《劳动合同法》的规定，拟制与劳动合同管理有关的格式化法律文书，便于实际工作中应用。主要包括：劳动合同书、劳动合同 一旦发生商业秘密泄露，能够及时查明原因，便于追究责任，同时通过采取保密措施，留住企业的核心员工，从而最大限度保护企业的利益。1、确定企业秘密的范围 ...
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没有秘密性。5、要求赔偿的数额依据是对我方合同造成的损失,其依据是充分的。 二审中,答辩人提交新证据《图书及技术资料管理规定》的照片,用以 自己的产品技术,有与其它企业产品技术不相同的地方,而且作为“技术秘密”要求职工进行保密,以防技术被他人窃取,为此,不能以是否侵犯核心技术或者是否侵犯全部技术来衡量 ...
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公司并非独立的公司形式，它只是股份公司的一个变种。由于私人公司的财务状况保密带来了不少弊端，因此英国1947年公司法对此作了限制，即只有家族性质的 内容就是一方面强化关联公司之间的报告义务与正常交易原则，另一方面允许以集团管理合同基础成立公司集团，明确集团内部成员之间的权利义务关系。同时，会计法与税法 ...
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时应遵循这一原则，负有不得从事诈欺性交易，不得接受贿赂的义务，负有重大合同及利益披露义务。经理被视为公司所有权（owner）的代理人的观点，无论是大陆法系， 义务，也缺乏对经理离职义务作出界定；对经理离职后的保密义务、竞业禁止后契约义务、不得策反公司员工的义务、不得使用所埋伏的商业机会的义务、不得与 ...
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有李政签字确认。2008年3月21日，李政提出辞职申请，并签署了《离职员工承诺书》，承诺鉴于其在中农科发中心工作期间长期从事领导岗位工作和重要的业务岗位 机会。中农科发中心对上述客户信息和价格信息制定了保密制度，且李政在劳动合同和离职承诺书中也做出了保密的承诺。中农科发中心主张的上述客户信息和价格信息 ...
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浩企软公司提交了俞海清代表该公司与员工签订过聘用合同的复印件，主张俞海清应知晓公司对企业经营信息采取了保密措施。俞海清对此不予认可。 2004年 。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。 审判长 卢正新 代理审判员 李颖 人民陪审员 闫洪 二OO八年十一月十九日 书记员曹丽萍...
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项目员工同上诉人签有竞业禁止条款和保密条款，天联公司和“天一北京”在明知的情况下先后与四名上诉人的员工签订《劳动合同》，使其获得的宝马项目得到熟练 可能是员工到企业工作后，企业不断积累和掌握的新的技术信息和经营信息。但企业与员工签订保密协议和竞业禁止条款的行为本身并不代表企业必然拥有具有市场价值的商业 ...
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