施行节育手术的，由该工作人员、员工所在单位支付。第二十三条 接受节育手术，依本办法第二十一条规定休假的，休假期间工资照发，原福利待遇和全勤评奖不受影响。 的行政措施，报市人民政府备案。第五十一条 本办法自发布之日起实施。深圳市已发布的有关文件与本办法抵触的，以本办法为准。附：深圳经济特区计划生育奖励和 ...
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领导、管理、监督、稽核和协调。第二条本行的组织办法以《深圳市股份有限公司暂行规定》（以下简称《暂行规定》为依据。第三条本行注册资本即实收股本，为 限于国内企业、个人认购。金融机构不得持有本行优先股。购买本行股票一律用货币资金支付。第十四条本行普通股票在深圳证券交易所集中上市交易。本行举行股东大会期间（ ...
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部门在各自职责范围内负责本条例的实施。深圳市社会治安基金会（以下简称基金会）是依法成立的社团法人，负责办理本条例规定中的具体事项。基金会应当按照有关法律、 ；无用人单位的，由基金会先行支付。第二十一条因见义勇为负伤的人员在治疗期间应当视为正常出勤，用人单位不得因此扣减其工资、奖金及其他福利待遇。第二十 ...
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影响。 （二）裁判结果 广东省广州市荔湾区人民法院经审理，认定该社团符合法律规定黑社会性质组织的特征，上述被告人的行为均已经构成参加黑社会性质组织罪、寻衅滋事罪、 、非婚生子女王某一、王某二随王某某生活、张某某支付抚养费等诉讼请求。广东省深圳市中级人民法院终审判决支持王某某的诉讼请求。2011年9月9 ...
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鉴定：原告赵小鸽的伤情构成十级伤残，为此支付鉴定费700元；原告赵小鸽审理中向本院出具深圳市卓利塑胶制品厂2011年3月29日的证明： .13元×1人)，住院生活补助费按照2007年“河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法”规定的省内出差补助标准每人每天30元计算，原告住院34天为1020元(34天× ...
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医疗费与黄某医疗期间应发工资以及医疗费未报销部分相抵扣，判决被告深圳市某实业有限公司自判决生效之日起三日内向原告支付死亡丧葬费、供养直系亲属一次性救济金、 未为员工购买养老保险的企业，适用《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》；已经为员工购买养老保险的情形，则适用《深圳经济特区企业员工社会养老 ...
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承担相应的法律责任，即根据《劳动合同法》第八十二条之规定：应依法向被告每月支付二倍的工资，共计人民币13306.88元。但原告拒不履行法定义务，拒不 举证、质证和本院的认证情况，结合庭审中原、被告的陈述，本院认定以下事实：深圳市威尔斯酒店管理有限公司属企业法人，成立于2008年12月2日，在郴州市工商 ...
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承担相应的法律责任，即根据《劳动合同法》第八十二条之规定：应依法向被告每月支付二倍的工资，共计人民币12524.08元。但原告拒不履行法定义务，拒不 举证、质证和本院的认证情况，结合庭审中原、被告的陈述，本院认定以下事实：深圳市威尔斯酒店管理有限公司属企业法人，成立于2008年12月2日，在郴州市工商 ...
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承担相应的法律责任，即根据《劳动合同法》第八十二条之规定：应依法向被告每月支付二倍的工资，共计人民币8610.26元。但原告拒不履行法定义务，拒不 举证、质证和本院的认证情况，结合庭审中原、被告的陈述，本院认定以下事实：深圳市威尔斯酒店管理有限公司属企业法人，成立于2008年12月2日，在郴州市工商 ...
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承担相应的法律责任，即根据《劳动合同法》第八十二条之规定：应依法向被告每月支付二倍的工资，共计人民币17220.70元。但原告拒不履行法定义务，拒不 举证、质证和本院的认证情况，结合庭审中原、被告的陈述，本院认定以下事实：深圳市威尔斯酒店管理有限公司属企业法人，成立于2008年12月2日，在郴州市工商 ...
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