04年5月入职该单位，06年1月1日签一年合同，07年签一年，08年签2年期限合同，2010年未签，现在单位要求与人才公司续签合同，还要补签2010年的，不签则视为自动离职，这样合法吗？如果不合法怎么赔偿？...
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，被安排去市场部的tmk，我觉得很不合理。跨部门调动岗位是允许的吗？我签的合同是写： 甲方安排乙方从事营业工作，详见岗位确认单。工作地点在甲方指定的办公点。 以甲方规定为准。 现在我就是对新安排的岗位不满意，合同写明是从事营业工作，公司有权将我调去市场部做tmk吗？ 且我原本是做五休二，现要求做六休一 ...
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您好，打扰一下，想问一下，现在还在试用期内，刚在公司签劳动合同，我应聘的是主教教师，用人单位说3个月试用期后转为正式员工，就可以成为正式员工，现在还只是助教老师。这个机构助教老师和主教老师工资待遇是相差甚远的。但是在签之前公司相关人说转为正式员工后成为主教 ...
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一件门面与一男签了五年的租房合同，现在已经三年了，可是他与别人签了入股合同，将这间门面的经营权交给了别人，之后就消失了，现在，入股的两个人要求跟我重新签一份合同，租这间店面，因为要装修和换招牌，这个合同该怎么签...
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要提前30天书面申请。但我根本不知道我已经是正式员工了，所以用试用工身份申请，请问我现在能不能提前3天申请辞职。单位说我是来实习的，没有提交实习协议，由于我还没毕业，所以不能签劳动合同。 但我现在申请离职，单位就要求我提前30天申请，但我因为学校要我回去上课，不能答应再工作30天 ...
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我现在的单位从2001年7月6号一直工作到现在，2008年开始和我们签半年的劳务协议，每半年签一次。2012年12月31号协议到期前。12月24 和我协商补偿金2008年开始算，一共5个月工资。我主张单位在不和我签无固定期限合同已先违法，要求双倍赔偿金，自2001年开始计算共23个月工资可以吗？？仲裁 ...
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我现在的单位从2001年7月6号一直工作到现在，2008年开始和我们签半年的劳务协议，每半年签一次。2012年12月31号协议到期前。12月24 和我协商补偿金2008年开始算，一共5个月工资。我主张单位在不和我签无固定期限合同已先违法，要求双倍赔偿金，自2001年开始计算共23个月工资可以吗？？仲裁 ...
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到期，公司签过一份续签意愿，我写同意续签，然后直到12月14公司才找我续签，我当时没有同意，签了一份续签合同的书面通知，最后一句话是如果十七号不签，视为合同中止，请问我可以要求公司按照合同法支付我这段时间的双倍工资吗？十七号我要怎么跟公司谈？我现在就想拿到双倍工资，合同 ...
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本人于2005年在上海一家国企工作，当时签订劳务合同。2008年改签另一家劳务公司，但工作岗位未变。现在公司要求我签订正式工合同，合同上要求自愿解除劳务合同。请问续签这份正式合同后我之前的工龄是不是没有了，如果我不签可以要求公司赔偿吗？...
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政府扶持项目，就去三明国际酒店开会了。 进会场前，说是为了尊重讲课老师，要求所在参会人员手机关机，期间禁止拍照，禁止摄像，禁止录音。期间有人拍照，被叫到 如果认定是诈骗，怎么样才能取证（现在我们没有录音，没有录相，相片），公安机关调查还是？ 问题2，欺骗的情况，诱骗签的合同，是否有效，怎么样举证。（去 ...
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