110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 4741 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
调动了,现在调职,并在17号发了一张强行的工作调动单,拒绝了,因为工作内容工作时间跟现在的完全不一样,而且薪资并没有调整,他们说如果不调动就要辞退 ,于是今天(19号)他们又对进行平级职位调动做采购,但是不调薪,觉得无法胜任调动后的职位,可以拒绝吗?如果拒绝后辞退能要求赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-1559491.html -了解详情
在一家公司上班,公司现在辞退,但是又不想补钱,所以现在领导叫交接工作,然后去人事部报到,也不说交接以后怎么做,不提辞退的事,现在能交接工作么?...
//www.110.com/ask/question-1237806.html -了解详情
说是如何组成的。结果快到一个月的时候,公司辞退了,原因就是不适合这行,可能与另外一个新来的比,确实逊色一些,因为人家有这行的经验,没有。 就想开掉。理由也就是说不是很适合吧。现在想问,他们现在辞退,他们支付上班的这些天的工资,是按3120算,还是按基本工资1500算?还是按1500的 ...
//www.110.com/ask/question-961231.html -了解详情
是12月31号进的单位 春节也一直在给他们加班 当初应聘时说的的可以不备勤 但是在工资里面少一百远 现在做到第二个月了 用人单位以不备勤就要求走人为借口辞退 请问这样子合理吗 辞退的话工资该怎么给 可以拿到多少违约金 现在单位都不是那么好 要是不给该怎么维护自己的利益权利...
//www.110.com/ask/question-839652.html -了解详情
上班,差一个月就一年了。就在昨天,的主管突然说辞退的工作,让这个月不用来上班了,要求他给一个月时间准备,他却说是自己走的。 没走,也没有跟他说继续留在公司工作,事实上一直留在公司做事。现在就想要求他给一个月工资补偿,你说可以吗?还有在公司工作期间一直没有签订劳动合同!谁可以帮助 ...
//www.110.com/ask/question-745077.html -了解详情
今年4月到现在的公司,在这家公司做了6个月,在这期间都好好的,有一个领导叫做事,他说的不合理就和他顶了几句,就说不配合他工作,他们就以此为借口辞退可以要求他们赔偿吗?还有就是来了这么久都没有帮交社保,辞退现在才开始想交社保,那能要求他赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-634478.html -了解详情
在一个私人老板的厂做了2年10个月;昨天晚上要求到其他工作岗位帮忙,不愿意(因为不是的分内事),现在辞退,理应我会得到3个月的工资赔偿,但他们不给,打12333问过,你必须要求用人单位开出“辞退通知书”,以及写清楚辞退理由,但他们也不愿意写,该怎么办???该不该回去拿工资?...
//www.110.com/ask/question-535987.html -了解详情
报名进入泗阳福润肉食品加工企业上班,公式安排去东海培训了一个月,现在已经回来了。昨天公司提出辞退。原因是说公司制度规定不允许夫妻两人同时在里面工作。在招聘及培训期间公司从未提及此规定,也没有下达此方面文件。现在门口的招聘简章上依然没有提及此事。培训回来签了合同两年,但是合同上面也未见 ...
//www.110.com/ask/question-460683.html -了解详情
报名进入泗阳福润肉食品加工企业上班,公式安排去东海培训了一个月,现在已经回来了。昨天公司提出辞退。原因是说公司制度规定不允许夫妻两人同时在里面工作。在招聘及培训期间公司从未提及此规定,也没有下达此方面文件。现在门口的招聘简章上依然没有提及此事。培训回来签了合同两年,但是合同上面也未见 ...
//www.110.com/ask/question-460554.html -了解详情
做到5号走人,说是上面的意思,之前没有任何迹象表示辞退,而且其中4号是的休息日,也就是只提前了一个工作日告诉辞退的事情,这样做到底合不合规定??? 问他 ”。应为觉得本来的职也就不是在这做设计的,现在在这算是本分之外的事情在做,还要被这样说,想就算做的不是让你很满意你也不要这样说啊。 ...
//www.110.com/ask/question-70591.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索