用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定， 及诉讼而产生的鉴定费1500元应由用人单位承担。邓红勋因治疗疾病而产生的交通费也应由建喜建筑材料有限公司公司赔偿邓红勋。结合本案的实际情况 ...
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2. 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付。3. 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为50个月2551元=127550元，一次性工伤医疗补助金为10个月2551元=25510元。 ...
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金221 535元（24 615元/年/12个月×108个月）；3、被告赔偿原告垫付多次往返长沙仲裁、诉讼的交通费，住宿费，伙食补助费19 840元， 由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十九条 医疗费根据医疗机构出具 ...
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鉴定收费标准由省人民政府劳动保障行政部门会同财政、价格行政部门制定。第十七条工伤医疗服务管理办法，由省人民政府劳动保障行政部门根据国家规定另行制定。第十八条工伤 十级工伤职工，由用人单位按照本办法第二十三条、第二 十四条规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，并终止工伤保险关系。第二十七 ...
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。 （三）一次性领取工伤待遇并与用人单位终止劳动关系时，用人单位应当以工伤农民工本人工资为基数，九级伤残赔偿标准。支付一次性工伤医疗补助金。本人工资低于统筹地区上 月，四级伤残的18个月。 二、未参加工伤保险的 （一）一至四级的。伤残津贴、生活护理费由用人单位一次性支付。计发年限从农民工工伤发生之日或 ...
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等手续，社会保险经办机构应在规定时限内及时办理。第九条 用人单位按照本单位在职职工基本医疗保险缴费基数总额的0.5％缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育 办法规定，出具虚假证明或虚假收费凭证，造成生育保险基金损失的，人力资源和社会保障行政部门应责令其整改并赔偿损失，视不同情况，通报批评直至取消其生育保险 ...
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本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由 能自理：3156元／月30%=946.8元／月九、工伤辅助器具： 《工伤保险条例》第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定 ...
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北京市上一年度职工月平均工资（即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为84025元）。属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形，工伤职工距 条例》和北京市实施《工伤保险条例》办法计算所得。 2、除以上各项赔偿外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、 ...
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给劳动者造成损害的，应按劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定进行赔偿。”该办法规定：用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定 及住房公积金等款项。原判既已认定上诉人与商丘大地保险公司形成事实劳动关系，又认为“原告要求支付医疗补偿费及住房公积金的诉请，因没有提交相关证据，本院不予 ...
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人江阴市华西彩镀钢板有限公司（以下钢板公司）因与被上诉人张祥林工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服江阴市人民法院（2010）澄民初字第0431号民事判决，向本院 工伤所需医疗费用应由用人单位承担。关于泰康人寿保险股份有限公司无锡中心支公司依据张祥林投保的商业保险赔付的5000元医疗费用，因工伤保险赔偿与商业 ...
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