哪些隐瞒、欺诈行为；2、原、被告签订的转让协议是否应当撤销，被告是否应返还原告3万元，并赔偿6万元，损失应当如何计算，即原告的诉讼请求是否合理合法。围绕庭审争议焦点 年10月1日前的一切欠帐、欠货均由甲方负责支、付。乙方也可对外仍以甲方名义经营，甲方仍要保持外界各管理部门的关系，尽量减少店内费用为原则 ...
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一致的补充协议，互相书面确认的签证即成为工程结算或最终结算增减工程造价的凭据。律师应该提醒施工企业，非施工企业原因的进度拖延的，工程变更、约定由发包人 经营、内部组织结构调整，借助外脑，吸收专家的意见来提高企业的经营管理档次；加强对董事会的监督、评估，提高董事会的决策功能。建筑企业可以通过集团化多元化 ...
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按理说，该人行便道毫无疑问属于合同约定以外的工作，修该人行便道所花的钱应该由甲方在合同价款之外支付给贵公司；但从这件事的实际发展来看，一旦甲方不认 】工程签证是工程承发包双方在施工过程中按合同约定所达成的双方意思表示一致的补充协议，互相书面确认的签证即成为工程结算或最终结算增减工程造价的凭据。其关键是 ...
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％按所规定的股份比例分配利润。第九条：双方因经营管理不善受到损失或受到不可抗拒因素造成的损失，由双方按股份比例承担。#p#分页标题#e#第十条：双方商定 于下述四个问题。第一，关于合同的效力问题申诉人认为，合同为无效协议，其理由是：（1）该合同违背了越南公司合同书及章程的规定，即被诉人转让其在越南公司 ...
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一致解除于2008年3月10日签订的劳动合同，并另行签订了离职协议书。在该协议中被诉人按照劳动合同法的相关规定约定支付申诉人一次性经济补偿金及代通知金。并 普通的机械工程师。当然，并不是说岗位终身，而是要依法采取竞争上岗，生产经营管理都应该科学化、合理化、规范化，很显然，被告让原告待岗根本上不符合待岗 ...
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一致解除于2008年3月10日签订的劳动合同，并另行签订了离职协议书。在该协议中被诉人按照劳动合同法的相关规定约定支付申诉人一次性经济补偿金及代通知金。并 普通的机械工程师。当然，并不是说岗位终身，而是要依法采取竞争上岗，生产经营管理都应该科学化、合理化、规范化，很显然，被告让原告待岗根本上不符合待岗 ...
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（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方 技术成果，需由双方另定协议来处理使用权和收益分享的问题。第二十条项目联系人为有效履行本合同，合作各方确定，在本合同有效期内，甲方指定_________为甲方 ...
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，即将该片国有土地使用权人变更为乙方的手续。此项手续由甲方负责协调办理。第十一条财务管理1、成本核算范围：_________2、决算编制：_________3、财产 、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其 ...
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，即将该片国有土地使用权人变更为乙方的手续。此项手续由甲方负责协调办理。第十一条财务管理1、成本核算范围：_________2、决算编制：_________3、财产 、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其 ...
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（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方 技术成果，需由双方另定协议来处理使用权和收益分享的问题。第二十条项目联系人为有效履行本合同，合作各方确定，在本合同有效期内，甲方指定_________为甲方 ...
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