材料，供仲裁员参考： 一、本案事实清楚，申请人的工伤认定和伤残鉴定程序合法，客观公正，被申请人承担此次工伤全部责任，应当依法赔偿 2012年1月5日四川省 、报销。申请人的伙食补助费是920元（20元46天）。由于申请人在提起仲裁申请时，其住院的天数46天，按46天计算申请人的计算伙食补助费为920元 ...
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，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。最后，有关单位和从业 ，应当加强维权意识，尽量要求与用人单位签订劳动合同，要求单位缴纳社会保险;在发生工伤事故时，要注意好保存工作证等能够证明事实劳动关系的相关证据，发现用人 ...
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申请的，30天后1年内由劳动者申请工伤认定，工伤认定机构认定为工伤后，单位或者劳动者应当申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受工伤待遇，确定具体赔偿额度。 我是 据业内人士介绍，劳动案件的仲裁前置性，决定了劳动类案件必须走先仲裁后诉讼的程序。为了防止其逃避责任，小马于2009年3月24日以冶金公司、机械 ...
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背景与事实 职工多年前因工受伤在省（自治区）劳动鉴定委做过陆级伤残鉴定，且和当时公司进行过仲裁和一审程序，当时一审却做出了一个较低的司法鉴定等级结论并 ，现在生效了，还是无等级，时间却是大半年做出的，也就是工伤认定没生效前做的。现工伤职工再书面申请做鉴定被书面回复不受理，只给大半年前的结果，职工无奈想 ...
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背景与事实 职工多年前因工受伤在省（自治区）劳动鉴定委做过陆级伤残鉴定，且和当时公司进行过仲裁和一审程序，当时一审却做出了一个较低的司法鉴定等级结论并 ，现在生效了，还是无等级，时间却是大半年做出的，也就是工伤认定没生效前做的。现工伤职工再书面申请做鉴定被书面回复不受理，只给大半年前的结果，职工无奈想 ...
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日内向缴社保所在区的劳动部门申请工伤认定。假使单位拖拉不去，工伤职工及其直系亲属或者单位的工会在工伤1年内也可以去申请，这是正式程序第一步。 劳动部门认定是 工伤职工等病情稳定了，有可能残疾的，必须去当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，得到一份标有等级的鉴定结论。如果没影响劳动能力的，不必去鉴定。 ...
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）。 （三）劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位 职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的 ...
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手段处理。 3、工伤认定程序简化 第二十条修改为：“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其 决定的时限中止。 劳动纠纷繁琐复杂的程序是劳动者维护权益的一个重大障碍，社会上经常反映工伤认定、鉴定和争议处理程序复杂、时间过长，本条相应增加 ...
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职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的 ）。 （四）劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位 ...
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未提供证据证明，依法不予采信。原告认为第三人申请工伤认定已超过法定期限，被告受理该申请程序违法。《工伤保险条例》第十七条二款规定，“用人单位未 工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请”。第三人于2008年6年19 ...
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