．城镇社会保险B．小城镇社会保险C．外来从业人员综合保险D．其他________________________________________。第二十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。第二十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和 ...
//hetong.110.com/hetong_7673.html -了解详情
城镇社会保险B．小城镇社会保险C．外来从业人员综合保险D．其他________________________________________。 第二十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和上海市有关规定执行。 第二十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按 ...
//hetong.110.com/hetong_191.html -了解详情
：(一)原告民和川中石油天然气有限责任公司向被告余天久支付余开富医疗费3187.05元、病假工资2520元、丧葬费1200元；(二)原告民和川中石油天然气有限 余开富医疗费38094.5元，病假工资2520元，丧葬费1200元，合计41814。5元。上述一、二项内容限本判决生效后三十日内付清。一、二审 ...
//www.110.com/panli/panli_71626.html -了解详情
咋开，这与缴纳社会保险费没有必然的联系。没有相关的法律规定，请长假不开工资，就可以不缴纳社会保险费。员工离岗、请长假，劳动关系没有解除，只要劳动关系 本条例第二十七条、第三十一条的规定，按照当地最低工资标准的百分之八十支付给劳动者病假工资、疾病救济费和生活费的，必须同时承担应当由劳动者个人缴纳的社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-515374.html -了解详情
监察部门举报，后未解决。 2005年7月，刘某就其工资、经济补偿金、医疗费、病假工资、疾病救济费、养老、医疗保险费等问题向劳动仲裁部门申请仲裁 自2006年3月27日二审判决之后劳动关系存在期间的社会保险费，并要求支付对方解除劳动关系的医疗补助费和经济补偿金。 [案情分析] 对于本案中事实劳动关系何时 ...
//www.110.com/ziliao/article-510283.html -了解详情
在病假期间写辞职报告，并说可以开据解除劳动合同书，但为了不使公司承担任何责任和支付经济补偿，解除劳动合同书必须是写我自己违反劳动合同，而事实上我对工作认真负责，没有 注：我还未领完以前的失业保险金） 另： 1、请问：我可以要求单位给我病假工资吗？因是门诊治疗，不能报社保，能要求单位给报销药费吗？ 2、 ...
//www.110.com/ask/question-1484342.html -了解详情
年的医疗期，在此期间内，公司不但不能解除劳动合同，还应支付医疗费用并发放病假工资等待遇。双方诉至劳动争议仲裁委员会。[案情分析] 职工患病不能继续履行劳动 以内，公司是不能解除劳动合同的，按照上述规定，还应继续支付王某的医疗费用和病假工资。实际工作中，有些企业经营者会产生本案中公司负责人那样的错误认识 ...
//www.110.com/ziliao/article-326323.html -了解详情
身体造成一定的影响，经常不舒服，医生建议产前离开此工作环境，所以向单位申请产前病假和产后假，该单位总公司在珠海，也在珠海为孕妇交医保社保，单位不愿意 在公司工作未满一年不能怀孕，而且孕妇是未婚怀孕，这样可以成为不支付病假工资和产假工资的理由吗？请问未婚孕妇是否一样享有劳动法保障孕妇的一切权利？如该公司 ...
//www.110.com/ask/question-776940.html -了解详情
至12月平均月收入3,425元，原告病假期间，每月发放病假工资1,300元。原告为本案诉讼查询档案、聘请律师，支付查档费40元、律师费10,000元 义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币3,262元，减半收取计人民币1,631 ...
//www.110.com/panli/panli_23540047.html -了解详情
，拒绝支付治疗费用，且因为张某没有上班2个月，因此不支付任何工资。张某多次与公司交涉未果，向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委经审理，裁决公司需参照当地 某应该享受三个月的医疗期，在医疗期内公司应当向张某支付医疗期工资(即病假工资)。支付标准按照《广东省工资支付条例》第二十四条规定：“劳动者因病或者非因工 ...
//www.110.com/ziliao/article-221545.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务