想抵上个月那两天休息。到4月份发3月工资的时候扣了100多，顺便问了一下四月份两天工资什么时候发，他答应是5月份到办公室去拿，结果5月份联系了好几次都没给，不让去办公室，总是约在外面，有时候是晚上，没一次兑现。又说不能财务发。发过来的所有手机短信都有保留。这个 ...
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偿还公司给予的期权工资2万4千元（2007年和2008年的期权，因为2009年的还没发），如果不答应，公司和人才中心将扣押档案，并不答应办理正常离职，并在档案上 诚信单位，09年的补充条例出台，现在让我们辛辛苦苦争取来的一点福利在辞职后全要退回公司，个人觉得实在是不能接受，请法律顾问给我指明一条路吧！...
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李述祥于2003年3月底已提出调离，但合纵公司一直拖延未办，且4月后的工资已经停发。李厚荣在交涉过程中最终与合纵公司签订了“代理协议”，双方间的劳动关系 离开合纵公司成立昆泽公司，李厚荣加入到昆泽公司，表面上看昆泽公司的客户中亦有部分与合纵公司的客户相同，但是不能因此断定昆泽公司建立上述公司属于不正当 ...
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李述祥于2003年3月底已提出调离，但合纵公司一直拖延未办，且4月后的工资已经停发。李厚荣在交涉过程中最终与合纵公司签订了“代理协议”，双方间的劳动关系 离开合纵公司成立昆泽公司，李厚荣加入到昆泽公司，表面上看昆泽公司的客户中亦有部分与合纵公司的客户相同，但是不能因此断定昆泽公司建立上述公司属于不正当 ...
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和人事外包公司解除合作关系，公司便说我们被人事外包公司减员，现在直接公司来给我们发工资，和上保险，但是没有建立新的合同，七月公司因经营不善宣布倒闭要走破产程序， 也接收了，那么，在劳动仲裁中，就是我已经认可了人事外包公司！我就面临不能拿到经济补偿的后果！谢谢了！ 我还想问一下，失业保险金是可以领多少， ...
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月并提前申请辞职,将可退还押金,如果不够,又不来上班(一天),则按自动离职而不退还,包括工资.还扣押我们一个月的工资才发,在上班期间,如有物品不见,我们也照价 扣完都没有了,但如果辞职的话,又不到一个月,他连押金都不还我.... 如果他宣称我离职而不把工资给我结了,我还能要回我的劳动回报吗? 希望各位 ...
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里并没有提到这种状况。有三个问题补充一下，一是老板现在是想让我自已离职，不走的话，他总能想出来什么对策来，比如讲我下面的员工做错事情了，他就拿我们连带罚款 就让我去车间，不去就在办公室里指桑骂槐的乱骂，三是工资有部份是现金的，不在合同内，每次发工资都要到下个月的18-19号左右，我怕连工资都不给，所以 ...
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李述祥于2003年3月底已提出调离，但合纵公司一直拖延未办，且4月后的工资已经停发。李厚荣在交涉过程中最终与合纵公司签订了“代理协议”，双方间的劳动关系 离开合纵公司成立昆泽公司，李厚荣加入到昆泽公司，表面上看昆泽公司的客户中亦有部分与合纵公司的客户相同，但是不能因此断定昆泽公司建立上述公司属于不正当 ...
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新旧工资标准的差额补发，从七月一日起按照新改换的标准执行。（五）四月以后离职学习的，由原工作机关补发他从四月一日起到入学之月止的新旧工资标准的差额 （二）托儿所的保育员，可以按照卫生技术人员工资标准执行。 四、工作人员调动以后，原来随他一起居住并且由他供养的家属，不能随同迁移而暂时留住原地的，在执行新 ...
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公司经济危机 半年工资没发 现在我辞职了 老板说离职的先不给发。我怕再也拿不到。应该怎么做能要回工资？有好的办法么？...
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