元，一次性工伤医疗补助金27504元，停工留薪期工资25006元，住院护理费1814元，经济补偿金4167元，补交2013年9月至2014年9月的社会保险，合计约15万元。 某去申请工伤认定，但因不能提供劳动合同，也没有单位出具的证明，工伤认定被拒。 后经高飞律师介入，在仅有三名工友作证的情况下，成功 ...
//www.110.com/ziliao/article-515743.html -了解详情
达到绩效考核，公司将予以三天培训，培训当月仍未达到，公司将予以解除劳动合同。 现在有一位员工（目前在我司工作不满三年）2013年5月开始以“重度脂肪肝”为由请 考核，是否可以以其绩效考核不达标，为不合格员工为由与其解除劳动合同，如能解除需要支付多少经济补偿金？如果不能这种情况下，我司应该怎么办理？？？...
//www.110.com/ask/question-2699994.html -了解详情
万元。2008年底至2010年8月10日，应A公司大股东陈某（陈某在A公司有绝对控制权）口头要求期间负责A公司搬迁项目的工艺总负责人，（由上海E区迁往上海W 的工资2个月。本人如果提出辞职，要向哪一个公司解除劳动合同，要求经济补偿。能得到多少补偿金？如何计算？以及要注意提供哪些证据？如何写申请仲裁书。...
//www.110.com/ask/question-1366662.html -了解详情
是申请撤销《中止劳动合同通知书》，继续履行劳动合同？还是经济补偿金？首先关注是否胜算？其次是如何利益最大化？ 我希望有律师分析案情后进行风险代理。先办案，后付费，不成功，不付费。 风险代理，律师拿多少都不计较-------因为如果先付费，万一败诉，又受伤害，因为我不想再受伤害----敢于 ...
//www.110.com/ask/question-1081078.html -了解详情
是申请撤销《中止劳动合同通知书》，继续履行劳动合同？还是经济补偿金？首先关注是否胜算？其次是如何利益最大化？ 我希望有律师分析案情后进行风险代理。先办案，后付费，不成功，不付费。 风险代理，律师拿多少都不计较-------因为如果先付费，万一败诉，又受伤害，因为我不想再受伤害----敢于 ...
//www.110.com/ask/question-1081062.html -了解详情
，全国范围内因拆迁征地引发的纠纷，屡见不鲜。有的被拆迁人主张的拆迁补偿金要求过高，或者补偿范围超出有权主张的范围，因此得不到满足，拆迁人与被拆迁人 安置费请求支付的合格主体是农村集体经济组织，村民是不能向政府主张支付征地补偿费和安置费的，只有村民具体经济组织才有权请求政府给付这两项费用。 需要引用法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-249107.html -了解详情
被告建立了劳动关系，然原告既未提供考勤表、工资表等证据证明其单位有哪些员工，有多少员工，也未提供证据证明被告不是其单位员工，而被告向本院提供 补缴综合保险费，依据不足，不予采信。劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系 ...
//www.110.com/panli/panli_14529113.html -了解详情
被告建立了劳动关系，然原告既未提供考勤表、工资表等证据证明其单位有哪些员工，有多少员工，也未提供证据证明被告不是其单位员工，而被告向本院提供 补缴综合保险费，依据不足，不予采信。劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系 ...
//www.110.com/panli/panli_14519623.html -了解详情
双方协商解决的目的，诱骗劳动者在劳动合同上签字以达到合法解除双方劳动关系而不支付经济补偿金的行为，而劳动者认为的工资虽然已经被企业支付，但在仲裁部门的帮助下 就是这样为劳动者服务的吗？底下的部门工作人员究竟有多少实事是透明公正的呢？弱小的劳动者仅凭法律武器能不能够与黑暗势力抗争呢？希望得到您的帮助。 ...
//www.110.com/ask/question-42729.html -了解详情
。现在很多企业都是个人投资的私营企业或股份制企业，在他们的思想中，没有多少针对劳动者权益的法律，自认为什么都是他们说了算，什么法律不法律，在这个企业 ，有的只是为了几千元的劳动报酬；有的是为了社会保险，也有的是为了几个月的经济补偿金等等。但依据现有的劳动争议处理体制，劳动争议案件仲裁和诉讼环节太多， ...
//www.110.com/ziliao/article-540703.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务