一直找借口推脱，把它要紧了给200，目前为止给过共1600元，还欠我2800多元的工资，他忽然不做了，我和一个同事当晚报警民警也来了，把他的身份证也登了记，可他当天晚上就跑掉了，现在找派出所也他们说管不了，还有就是走之前那老板当民警的面写了一个欠条给我那同事，但现在我们找不到他人，只知道 ...
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我们现在想一次性结清费用，天天找老板都找烦了，老板就天天在茶馆里坐着，根本不管我们的事情，他的厂没有买社保，什么保险都没有，请问一般这个案例的赔付时 里面弄的钢板，要一年后才可以取钢板，取钢板费用差不多要1万，出事到现在已经差不多半年）（ 手里面还有钢板，评定不到工伤是吗？）（怎么申请工伤认定啊？）...
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公司工作了8个月，第一天来的时候，签了3年的合同，做3d设计，上个月老板说，我们公司不需要3d设计了，你年后，不用来了，还说，你如果找到工作，可以在这期间 决定在号离职！我想请问，公司应该赔偿几个月的工资，还想问，如果，我要求离职之后，一次性把工资和赔偿金结清，是否合理！ 补充：决定在12月30号离职...
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给我开不了，叫我去找原来的领班跟店长索要我上班的凭据，找不到就不给我。我想知道我的钱还能要回来吗?2011年11月1日到2011年11月11日扣的是这几天的，着几天老板都有来饭店，天天都看到过我。 2011年10月15日发的第一个月的工资扣的钱当天没有给我结算清。...
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个月的工资然后书面写了一些提成。社保，9月份公司就不跟我们清算，而且当时公司说好了 一周后会结清工资以及部分的提成。到现在还没给我清，10号就是公司的发放工资日。想问下这种对于公司不信守承诺或者不按照劳动法办理的做法，我们这些劳动者应该怎么做呢？如果到劳动局去投诉，会有效果么？公司老板有钱有关系疏通 ...
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要求商户交的，其中有200元是培训费），我们还有2月份到时3月份10号的工资没有结，我们没有办理完商场的离场交接，离场交接表上有商场人事的签字，楼层经理的 的社保，还有补偿就全都没有了，我们想争取自己的权益于是申请了仲裁，但是过去了半个多月，立案报告还没有下来，（我们老板是挂靠深圳的一个公司，和商场也 ...
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真是最惨的一个平安夜圣诞节，平安夜下午跟我们老板闹翻了，导火线是由于我们主管给我核算工资的错误，导致少发了我85块钱，我下午去找老总反映这个事情， 第二85没有了我也就算了，我现在只想立刻离职，我没有签任何合同是不是当场就可以离职，我离职了工资是不是当场就可以结清，因为不太懂劳动法，大家帮我出出主意。...
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由于单价没谈好 我把机器卖给工厂了，工厂老板同意买下来，但是要求我给他做几个月事，我同意了，当时谈好的工资6500一个月，雕刻机的钱（54000RMB）分5 ，当时我就给他说了4500我不干，交了辞工书说做到9月底（他没批） 并要求9月底把我的机器尾款和工资全部结清， 9月底他还少我4000RMB机器 ...
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那边负责人说 ：你走嘛 ， 我过两天就给你打钱。 然后这边老总就把这边工资结了 。我就走了。 但是那个人 一直拖 ，打电话就说等几天等几天 。 公司老总了嘛 老板说 他给他打电话 然后也是这样搪塞 一天推一天 眼看就要过年了 我连6月工资都还没拿到 我想问下我这情况 应该找谁拿工资呢.. ? 还有 ...
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这是家小型加工厂，厂里只有9个人，老是工资拖着不发，他什么时候想发就什么时候发，但他一般拖个10天左右，我就觉得这样的厂做的没意思，我就在上个月跟 ，但他没答应，但中途家里出了点事我请了假回家了一个星期，我走的时候他答应了我，给我结，等我回来后他说没有说过这回事，他说如果要走工资就按50%算，我想这是 ...
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