成上两天休息一天，工资也相应加了500元，因为上班时间太长我们大家都不愿意上，老板说：只要在这里上班就得按照他的排班，时间上，要不然就递辞职报告。 现在准备去告他，我想要回之前没交的保险和法定规定上班时间超以外的工资、加班费和被扣的工资，这些费用怎么计算，除了这些费用我还能得到什么赔偿？劳动仲裁怎么写 ...
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元+保险，公司实行的是单休制，每周周日依然上班，我坚持要单位给我缴纳保险，但单位老板以办保险没有人去办理，所以从试用期过后每月付400元作为保险补贴 我想在离开之际主张单位支付我加班费和没有跟我签订劳动合同应付我的双倍工资以及克扣的保险，我们单位管理比较松散，所以刚去的时候上下班不需要打卡，也没有签到 ...
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只放我的假，出纳不放。放了10天，说如果有事情电话联系我。 昨天电话给我说让我来做这个月的帐，要在这个月剩下的两天之内完成，因为元旦肯定又要放假。来 再加上伙食只有800，顿时觉得特别不是滋味。 请问公司这样的做法合理么，我该怎么办？每周放两天假，其中一段时间老板让我们周六轮流来上班，并且没有加班费。...
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程序问题，扩大了劳动争议受理范围，诉讼程序更加具体，对社保案件的法院受理范围、加班费事实的举证责任、仲裁与诉讼的相互衔接机制等都作出了具体解释。本报10月 ，因为工厂突然接到一笔大的订单，任务量重，老板要求马师傅和他的工友们，开足马力加班加点，要保质保量把任务给完成。 马师傅今年人到中年，连续几天高 ...
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可不只是文员的工作，我已经连着加两个多月的班了，没白天没黑夜，也没有加班费。身体实在是挺不住了，我就提出了辞职申请，我与单位签了一年劳动合同，合同 月份到期，我提前一个半月提出辞职的。这一举动让老板非常不高兴，我现在要是离开公司那就要失去两个月的工资，合同也不会给我，我心里清楚他这样是不合法的，但是我 ...
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的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之 迅速进入工作状态。 案例： 小郑是公司的出纳，每月工资3000元，但因为老板的亲戚想做出纳，于是就安排小郑从事行政工作，每月工资变成2300元。 ...
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多的义务：不准加班、加班要加倍付加班费；要买养老保险、医疗保险；不能随便辞退员工。这些强制性规定在拥有资本优势的大小老板看来简直难以容忍，我花钱雇人，双方 又一部劳动大法《劳动合同法》诞生。 《劳动合同法》不是什么新鲜玩意，翻开《劳动法》，里面的规定都有。它给企业带来的冲击比《劳动法》大得多，劳动合同 ...
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你好！本人在瑞安某鞋厂上班4个多月，口头说好每个月工资3500元每个月先发80%,每天加班到9.30除星期天不加班。后来开订货会那个月就每天加班到11-12点没给我加班费。我就提前给一个月给领导口头辞职了，到了一个月期限，老板说没做到过年几给我70%的工资。请问 ...
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您好 我是一个外地来的农民 因为工作不好找就有一个老板叫我给他看房 每月1000元当时就口头协议 没有签任何协议合同 08年5月--10年现在 3年了就象征 找劳动仲裁需要哪些证据 3；我上班的周围邻居能证明我在那里看房，请问邻居的证明有用吗 4；我过年过节的加班费怎么算。谢谢好律师帮忙解答，大恩永记...
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