时间应计算至定残日前一天。关于原告诉讼请求中的营养费，由于原告方未能提出医疗机构的意见，故原审法院对原告提出的营养费请求不予支持。关于原告诉讼请求中 《职工工伤与职业病致残程度鉴定》第3.1.4条的规定，由于原告经法医鉴定为四肢瘫痪，故原告的护理费应按2004年度职工平均工资50％的标准计算20年。 ...
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；事业单位按合同制工人工资总额的百分之十八提取，列事业费支出；合同制工人个人按标准工资的百分之二按月交纳。第七条社会劳动保险公司将提取的劳动保险基金及时存入 期间的保险福利待遇第十条合同制工人因工负伤（含职业病）治疗期间的保险福利待遇，与本单位固定职工相同。医疗终结确定不能从事原工作时，由用工单位按 ...
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有下列情况之一的，聘用单位不得解除聘用合同：(一)患有职业病或因工负伤，在医疗期间或医疗终结，经劳动鉴定委员会确认为丧失或部分丧失劳动能力的；(二)患病或非 无效，由人才流动仲裁机构仲裁。 第三十条受聘人员和聘用单位应按市规定的标准，向人才中心缴纳手续费和管理费。 第六章附则第三十一条县以上集体企业 ...
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特别繁重体力劳动或者其他有毒有害工种工作的，可以提前5年退休。劳动合同制工人患职业病或因工负伤，以及女工孕期、产期和哺乳期间，应当与所在单位同工种的原 ，其工资待遇按《劳动法》有关规定执行。临时工因工负伤，医疗终结，经机关、事业单位医务鉴定委员会鉴定，未完全丧失劳动能力的，应与合同制工人同等待遇。部分 ...
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；事业单位按合同制工人工资总额的百分之十八提取，列事业费支出；合同制工人个人按标准工资的百分之二按月交纳。第七条社会劳动保险公司将提取的劳动保险基金及时存入 期间的保险福利待遇第十条合同制工人因工负伤（含职业病）治疗期间的保险福利待遇，与本单位固定职工相同。医疗终结确定不能从事原工作时，由用工单位按 ...
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（没有证据证明护理费是否发生以及发生数额）、营养费（王某某伤情较轻，且医疗机构未出具加强营养的意见）、交通费（没有发票）、残疾赔偿金（王某某没有因 查明的其他事实与原审法院查明的一致。本院认为：被上诉人王某某的伤情鉴定系委托合法鉴定机构进行，鉴定程序和鉴定标准并未违反相关法律法规，原审法院采信该鉴定 ...
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号工伤认定决定通知书、西安市职工工伤与职业病致残程度鉴定表及停工留薪期鉴定确认表、陕西省劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论通知书、鉴定费及检查费票据。经 上年度职工月平均工资为基数，标准各为9个月。西安市2010年度在岗职工平均工资为3156元，因此，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金应各为 ...
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鉴定是参照《职工工伤与职业病致残等级》来评定的，其因不属于单位职工，应适用2005年最高院制定的《人体损伤残疾程度鉴定标准》为依据，但没必要申请 。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残 ...
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，认定被告受到的手部伤害为因工受伤。2011年7月12日，西安市劳动鉴定委员会评定被告伤残等级为柒级，属因工部分丧失劳动能力，停工留薪期 险认决字[2011]19号工伤认定决定书、西安市职工工伤与职业病伤残程度鉴定表、西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表、西安市工伤职工辅助器具配置申请表、陕西省假肢中心 ...
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代理人尹俊岭，被上诉人贺新存及其委托代理人谢建萍到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原审法院查明，贺新存于2008年9月1日至2010年8月31日被 鉴定。1、该意见书依据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》标准明显错误，贺新存的伤情应该适用《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》；2、该意见书 ...
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