、法规对直接责任人给予行政处罚，构成行政处分的，由主管部门给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。(一)利用职务、职权之便、截留、挪用、克扣、贪污科学技术经费的；(二)滥用职权，压制科学技术发明创造、合理化建议，打击迫害科学技术工作者的；(三)重大科学技术决策和引进 ...
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区,促进高新技术开发区健康发展认真落实《山东省高新技术发展条例》,依法治区,完善管理体制与市场运行机制,加快与国际惯例接轨,营造公平竞争的政策环境。把发明专利的产出作为高新区重要考核指标,推进区内企业和研发机构培育自主品牌,参与国内外技术标准的制定,促进高新区持续、健康、协调发展。(五)加强科技基础 ...
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股（权）等方式对科技成果的完成者和转化实施者进行奖励。入股作价和发明专利作价、职务科技成果转让作价，按照国家有关规定，由有关部门制定实施办法。进一步推进 工资可与实际收入相分离，有条件的单位可实行协议工资、年薪制，逐步形成报酬与贡献挂钩的分配机制。28．改进科技评价工作和科技奖励办法。按照“目标导向、 ...
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，遵守国家各项法律法规，恪守职业道德，身体健康，2011年12月31日前评聘高级工程师技术职务，年龄在65周岁（含）以下，并符合下列条件（一）、条件（二） 技术能力与业绩成果：1. 获得与消防技术相关的省（部）级及以上层级技术发明等奖项的主要技术负责人（排名前5名）；2. 依法获得有关消防技术专利权的 ...
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“（一）拥有较好产业化开发前景的专利、发明或专有技术；“（二）在国际知名企业、机构中担任中高级管理职务或者技术职务的人员；“（三）在国外著名高等院校、 创业园以及其他留学人员创业创新基地，应当为留学人员提供社会实践场所，并按规定给予待遇和报酬。”二十五、将第二十二条改为第二十八条，修改为：“取得外国籍 ...
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机制，根据国际上的通行做法和我国有关法律、法规规定，职务发明人可以从单位实施专利的收益中获得相应报酬，这是对广大科技人员的一种激励机制，体现了知识 ，需要不断调整和探索。如果过于宽松，知识产权人的利益受到损害，将打击他们发明创造的积极性，生产活动缺乏活力和动力，整个国家的经济生活、文化生活陷入死气沉沉 ...
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获得增进知识、经验、技能的机会，同时甲方对乙方的劳动支付了工资、奖金、提成等报酬，乙方有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密，甲、乙双方在自愿的原则下订立 的代表。7．发明的归属及报告：乙方在受聘于甲方期间，由甲方资助或由甲方提供工作环境创造的技术成果归甲方所有；为了甲方的利益，应将其职务创造中有关商业 ...
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判令被告：1、一次性补偿原告工业科技成果奖励6万元；2、赔偿原告著作权和发明创造科技成果经济保护费42万元；3、赔偿原告精神损失费1万元及其它合理开支1 销售给原告所在的单位，而并非原告本人。原告与被告关于产品质量的联络行为是职务行为，其无权向被告主张精神损害赔偿，故本院对该项诉讼请求不予支持。 鉴于 ...
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机制，根据国际上的通行做法和我国有关法律、法规规定，职务发明人可以从单位实施专利的收益中获得相应报酬，这是对广大科技人员的一种激励机制，体现了知识 ，需要不断调整和探索。如果过于宽松，知识产权人的利益受到损害，将打击他们发明创造的积极性，生产活动缺乏活力和动力，整个国家的经济生活、文化生活陷入死气沉沉 ...
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判令被告：1、一次性补偿原告工业科技成果奖励6万元；2、赔偿原告著作权和发明创造科技成果经济保护费42万元；3、赔偿原告精神损失费1万元及其它合理开支1 销售给原告所在的单位，而并非原告本人。原告与被告关于产品质量的联络行为是职务行为，其无权向被告主张精神损害赔偿，故本院对该项诉讼请求不予支持。鉴于 ...
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