年4月25日为孙义忠交纳了23179.4元的个人所得税。 上述事实有解除劳动合同申请及协议书、不予受理通知书及双方当事人的陈述等在卷为凭，经原审及本院 10万元医疗补贴需要纳税，我不会同意解除劳动合同的。故请求撤销原审判决，依法改判。 煤气工程公司则辩称，在人身损害赔偿中根本没有医疗补贴这一项，依据 ...
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。2010年2月23日，戴某某因不适应公司发展提出离职，双方签订了解除劳动合同协议书。2010年8月26日，戴某某以某某公司、某某公司未支付离职补偿 ，将本案发回重审或依法改判某某公司、某某公司补发离职补偿金33 000元、赔偿扣发的工资、奖金90 082元，承担诉讼费用。某某公司、某某公司答辩称：一 ...
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的规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 工伤保险待遇合计35818.04元，扣减被告已支付的4000元，被告尚应赔偿原告各项损失31818.04元。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条 ...
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、《限期腾房通知》，被告提交的《甘肃省地方税务局通用机打发票》、《解除劳动合同协议书》、《保障金领取登记表》在卷佐证，并经庭审质证属实，足以认定。 履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第二百二十六条承租人应当按照约定的期限支付租金。对支付期限没有约定或者约定 ...
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经济损失共计１０２４３４８元，被告行知中学承担连带赔偿责任。 八步区人民法院一审认为，原告芳林初中与被告２６名教师签订聘用协议书，程序、内容均合法，应予以确认。 按《劳动法》规定提前３０日以书面形式通知用人单位，在未与用人单位协商一致解除劳动合同的情况下，即应聘到行知中学任教，其行为已构成违约。原告的 ...
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我想咨询的问题如下： 2009年10月12日原公司与本人解除劳动合同（试用期内）。 由于双方对补偿金及加班费问题没有达成共识，所以本人一直没有对工作做正常 就没有保管责任吗？ 3、他们在“解除合同协议书”签过之后才发现电脑丢失，请问我也要负责任吗？ 4、如果应该我来赔偿，那赔偿金额该怎样计算呢？ 5、 ...
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被告辩称，原告诉请没有法律依据，其与曹XX没有劳动合同关系，其不应当承担曹XX工伤保险待遇的赔偿责任，原告作为曹XX的用人单位，依照法律规定 、职业病致残程度鉴定结论通知单、补充协议、照片、劳动协议书、沈阳市城镇职工基本养老保险基金收缴核定表、终止解除劳动合同证明书等证据，经庭审质证，本院予以确认。 ...
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公司名头变了，请问我们有没有权利不签订解除劳动合同协议书？如果不签我们还有两年的合同没有履行完，是不是应该要求赔偿？怎么赔偿法？ 另外我们的工作是上班24小时休息48小时，按照劳动法的规定严重超时，是不是应该要求赔偿？用通过劳动仲裁吗？ 请各位大律师帮忙解答，非常感谢！！！如果申请劳动仲裁我们 ...
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补偿金等赔偿。为维护原告的合法权益，故原告诉至本院，请求法院依法判令：1、被告支付原告经济补偿金22 500元；2、被告支付原告非法解除劳动合同 商城大厦有限责任公司员工管理的文件及办法、临时工登记表、协议书和河南省商城大厦有限责任公司商城大酒店劳动合同人员汇总表一组。经庭审质证，本院对双方提供的证据 ...
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，如乙方技术不达标，造成工程质量不能如实、如期完成工程质量，甲方有权解除劳动合同和协议，甲方不承担一切费用。如原材料进入施工现场不达标，出现质量问题乙方返工 牛孔义、崔凤莲与（乙方）王修才2007年6月15日签订的工程协议书约定……甲方将孟电花园工程施工标段T1、T3楼承包给乙方施工，转签订合同如下： ...
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