，劳动者应当赔偿用人单位的直接经济损失。 用人单位在劳动合同中约定违约金、保证金或其他保证条款，故意限制劳动者解除合同权利的，可以认定该条款无效。 第二十三条用人 困难，不能按月足额发放工资、增加工资的，应当与劳动者协商。双方达成协议，一方反悔的，人民法院不予支持。 第二十九条因劳动者的过失给用人单位 ...
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竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制条款在理论上也称为竞业禁止条款。 （二）保密协议（合同）和竞业禁止条款所规定的义务的性质 的适用范围和最高年限做出了法律的限制性规定，是为了防止用人单位利用该规定对劳动者的就业权利作出过分的限制，其适用的前提仍然是以存在竞业禁止的约定为前提的， ...
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收取，按协议期限汇入被征地单位和存储金融机构，逾期汇入的，应按协议规定支付延期付款的违约金。第二十八条征用土地后的剩余劳动力，由实施征地工作的土地管理部门组织 ，出让方或出租方有权解除合同，并可请求违约赔偿。第三十六条违反本条例第二十四条第一款规定，擅自与被征地单位和个人签订协议，取得集体所有土地的， ...
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应按损失的程度依法承担赔偿责任。 九、一方单方解除本合同会未按规定时间到甲方报到的，行为构成违约，支付违约金3000元，另外凡甲方出资培训和招聘的人员，乙方 （签章） （有学校印章，无签名） 乙方(签章)许建红 见证方（签章）(盖着麻城市宋埠镇劳动就业管理所的劳动合同签证专用章的章子，还有施红武印)...
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养老保险费、基本医疗保险费、基本失业保险费、按省政府规定的标准范围内缴纳的残疾人就业保障金、按国家规定的为特殊工种支付的法定人身安全保险，准予扣除。企业为 标准按有关规定执行。第五十五条：企业在经营活动中按照经济合同约定支付的违约金(包括银行罚息)、赔偿款和诉讼费，准予扣除。第七章广告费、业务招待费 ...
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，有公司开的辞职证明书，有劳动协议解除证明书。 2、社保：《职工养老保险手册》已拿到手 3、档案：毕业出来一年多点，有个就业鉴定书，涉及“干部推荐信”的那个， 开转户口的证明，违约金据说是一万，要向老总申请减免，具体多少看他心情。 注：入职时签的合同里有说明，在合同期内提前解除劳动合同的，需返还或赔偿 ...
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的工作规则，对劳动者来说都是对意思自由的悖逆。第二，集体合同或团体协议对劳动合同自由原则的影响劳动者之根本权利在于生存权，生存权之具体表现为工作权。 请求支付违约金或损害赔偿。仲裁机关、司法机关也不能以劳动义务不给付或不完全给付而采取强制支付措施。 （六）危险责任雇主承担原则 按照私法双务合同之原理 ...
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了被告的请假请求。2008年11月14日，原告以被告旷工为由，解除与被告的劳动合同。2008年12月16日，株洲市劳动争议仲裁委员会对被告要求确认 未付原告湖南铁道职业技术学院天一实业有限公司自愿向被告周飞支付逾期付款的违约金1000元； 二、原告湖南铁道职业技术学院天一实业有限公司自愿同意为被告周飞 ...
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应当由经营者承担的义务；(二)排除、限制消费者依法变更、解除合同的权利；(三)排除、限制消费者依法请求支付违约金、损害赔偿的权利；(四)排除、限制消费者依法选择调解 能调解，确需延长期限的，经主要负责人批准，可以延长15日。调解达成协议的，制作调解书；调解不成的，书面告知当事人，并告知其他解决途径。第 ...
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生产环节中会涉及到我公司的商业机密，所以我们想跟这名高级技术人员签订保密协议，并且约定如果将来离开公司，在一定时间之内不能从事相关行业。请问签订保密协议 条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 竞业限制 ...
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