我在公司做了17天，目前还在试用期，还没签合同，但是公司管理者的做法让我无法忍受，我如果不告而别的话，可不可以？会不会承担法律责任？...
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本人是今年八月通过人才引进计划进入高中的一名教师，与单位没有签订合同和协议，现在提出辞职，单位以尽管没有签订协议，但是已经下文为由索要1万元违约金，我该怎样维护我的合法权益？...
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来到这个公司上班有7个月了刚来的时候说实习期是三个月三个月后转正但三个月后也并没有签订什么合同反而直接拿转正工资那我现在想辞职她告诉至少要一个月才能正常离职否则不发工资我我该怎么办...
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律师们好，我在一家幼儿园当教师一个多礼拜前以书面形式提出辞职，前天开始我就没去上班，工作也没有交接，我之前有签一份使用期协议协议上要我提前一月提出辞呈在进行交接才能离职，我现在没去上班，如果单位以无故旷工未完成交接给单位造成重大损失上法院告我，能告的成么？...
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求大神指教，2014.2.24签的试用合同，4.6号提出离职申请，在这之间只安排了少量的工作和培训，上周安排了一个工作我没有完成，故提出辞职，老板说我没做公司安排的工作，没有薪水，是这样么...
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主管说我做到3月30号。然后我去人事部拿离职单，都不给。虽然新劳动法说的试用期间提前三日通知便可以，现在三天已满他还不办辞职手续也不给答复，我是继续上班直到她批准我才能走呢，还是可以直接不用再去酒店上班呢？不去的话会算自离吗？期待您的解答！...
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我与用人单位未签订合同，我是当天辞职的，，老板以工资威胁我，声称不发我工资，，我想请问他们的行为属于什么，我该如何处理。...
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12月8号进入一个超市行业，入职口头说了没满一年没年假休，也没说什么，可是1月28号突然听说姐结婚的是，不得不请假，可是主管以很忙为由不批假，不得已提出辞职，可是过去两天没回复，请问应该怎么办，自离的话有工资吗？...
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