试用期到了，自己不愿意跟企业续约，但是公司一定要我提前15天申请辞职，这样合理吗？并且用前一个月的公司要挟我！说不满15天就不发了因为试用期满了，正式合同公司没有与我签订，我是否可以直接走人，然要求公司付清应付的工资？...
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我在公司上班2个月了,没签合同,当时面试的时候谈工资是按1750一个月,发工资的时候老板不要脸。只给我按一级业务员算只发了我1600的工资,我提出不做了。 老板说第二个月只给我结半个月工资合法吗? 我第二个月实际做了29天(包括休息),...
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过期的东西叫职员买单 职员一天工作时间14个小时 一直站着 时间太长 做一休一 节日要上班 不放假 公司发工资给职员都是拖后半个月 根本来说就是没有休息日 受不了 现在签了合同 但是打算不做了 本人还是在试用期内 公司说要提前一个月打辞职报告 本人该怎么办 已经签合同了？ ...
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今年8月20日我在面试的时候,商定的岗位工资3500,后在9月24日发工资时与实际得到工资(3000)不符合. 2\8月28日签定了劳动合同,合同上没有注明工资金额的,口头暂定1-2月试用期. 3\到岗10天后,公司结构变化,职位也发生变化,我由暂定的企划部(企划经理岗位)合并到市场部.口头说是享受 ...
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出院，我们坚持出院，医院出具证明全休2周，于是前后我老婆请假了5周，她还在试用期，签了合同和保密协议，第六周，她部门老大说病假最多可以请三个星期，事假 等？ 所以想咨询一下能否申请补请假单，然后一直休假？并享受待遇？公司后来说就算是为了保险福利，请假期间公司不会发工资，不会负责社保，整个社保要自己出？...
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个多月的行政助理之后就按公司正常程序辞职了离岗时间是4月28日，因为还没过试用期，所以当时没有签劳动合同，到今天都7月30号了，公司还没给我工资，公司正常发薪时间是每月的8号，我从5月初一直是隔三差五的打电话要工资，可他只是一推再推，就是不给，今天更是在明明知道公司没上班的 ...
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公司盖章了，但只有公司盖了章，学校未盖章，个人未签字。 协议上写明试用期是2个月月，也写明了到单位报到的日期，但是在我按时报到，上班达4个月后公司才与我签订 劳动合同两个月后我提吃辞职，并跟公司提出要公司把签订合同以来未给我交的社保兑换成现金给我，公司不肯，并扣了我当月上班的工资不发，我当时很气愤的说 ...
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加油是我的，次月15日发工资，相互的试用期一个月等口头协议。8月1日开始到半个月时我算帐划不来，就给他打招呼月底辞职。他说会打电话领工资。 还是到人民法院诉讼？或是到公安部门报案他网络诈骗？ 这件事情都过去好几个月了，那个公司当时在新城区，现在搬到高新区，王本人是莲湖区的。我应该到哪里的哪个部门解决这 ...
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合同，直到发工资了，他以2000底薪为基础给我发工资，我询问了下，他说前2个月是试用期？我说，你如果事先和我说有试用，我绝对不回来，而且我还没见过挖人跳槽过来要试用的。 所以我准备辞职，但是他工资结算依旧是以2000的底薪给我结算，我被蒙骗，我能要求他给我报销我返程的机票吗 ...
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你好 我想问一下我在一家公司干了2个多月，还在试用期，没签过合同，现在要辞职，但公司说辞职必须提前一个月，要我再干个月，不然不发我工资。她们这样合法吗...
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