时说试用期三个月，且试用期过后会加工资，但现在过了半年也没给我加工资。请问这可以作为我去劳动局投诉的理由吗？ 2、此公司没社保，但在 我自己没合同在手里)，且上下班也不用打卡，如果我去劳动局告的话，手里没证据可以嘛？ 3、此公司正常上班时间是10个小时：早上7:30-12:00 13:00-18:30 ...
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我是一名大学生，我骗老板说我是做长工的，入职时老板说最少要做三个月，一个月试用期，如果不够三个月辞工就没有工资，这样行的吗？我在试用期内辞工可以的吗、如果老板不给工资我可以采取哪些法律手段维护自己的利益，...
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此时也有了离职的打算，但是公司却说我赴日工作公司为我付出了很多，如果立刻辞职我需要赔偿公司的损失。 我的问题是，1.我没有与公司签订任何除派遣合同外 离职的时候是不是可以直接离职？ 2.公司所谓的损失是在我的试用期发生的，我是否应当赔偿？也就是说，所谓的赔偿我是完全不用承担的，对吗？ 公司没有任何理由 ...
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的押金她却不退了。我辞职时经过他同意了的。当时那个押金条上写的是做满一年才可以退，可是我还没过试用期。他当时给我开押金条的时候我没看。他说那个押金是不可以退的，我该怎么办？那个押金条上写的做满一年退押金，有效吗？我们之间还没有签合同...
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老师，接着就网签了，规定有七天培训期，试用期三个月，在这待了两个月了，感觉不适合自己，想辞职，可是学校说辞职需要交10000块钱的违约金，根本没有任何书面 如果我很想辞职，应该怎么办呢?直接走掉的话对以后工作有什么影响吗？（因为报到证上是本单位的名字而且档案都要发到他指定的地点） 很急，希望帮帮忙~...
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老师，接着就网签了，规定有七天培训期，试用期三个月，在这待了两个月了，感觉不适合自己，想辞职，可是学校说辞职需要交10000块钱的违约金，根本没有任何书面 如果我很想辞职，应该怎么办呢?直接走掉的话对以后工作有什么影响吗？（因为报到证上是本单位的名字而且档案都要发到他指定的地点） 很急，希望帮帮忙~...
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一公司和我2012年5月23日签了试用期合同并写明了薪资，我6月2日离职，我做了8天，平时上班是手写签到的，我因为自己不适合这份工作，公司也不停的招人，我辞职时提出要不要办理离职手续，但是负责人当时说不用，说我可以走人了，我就没办理离职手续，我当时就离开了，他们是10号发工资 ...
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我是2012年5月5号左右去上班，到25号辞职，没写辞职报告只是口头跟经理说了，他也同意，现在我去问他是否有工资，经理却说我没写辞职报告，导致他找不到人，意思是说工资没得拿。----我想问下这样是否可以拿工资...
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是这样的，现在还是在试用期，但是工作不适合自己，就口头和上级提出了辞职申请，但是上级不批，那我三天后可以走人吗？要不要赔偿？工资还没有拿得到吗？...
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我昨天去辞职 领班说公司规定要13号拿辞职单要下个月13号拿辞职单 等下下个月15号你就可以走了?这样合理吗?还在试用期...
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