比如，按现在的规定，你可以持证到房管局去查对方的房产登记情况，但你无法查封对方房产，如果不想离婚就以分割财产为由，起诉到法院后即可以采取诉讼保全措施， 要讲究用什么办法去保持家庭的和谐和保证子女的生活安全。好在现在许多的人民法院都实行诉前调解制度，如果出现什么加名潮，分割潮，在立案过程中就可以进行夫妻 ...
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杨骥说，在公司继续存在有利于股东利益时，应采取挽救公司的措施。如先予调解，给予公司一定期限进行自我纠正，停止侵害、排除妨碍和赔偿损失，对于公司僵局可 该往何处去？ 前些年，因当时的公司法没有关于股东可以通过诉讼，请求解散公司的规定，法院对股东要求解散公司的起诉，多以没有法律依据为由不予受理，驳回起诉。 ...
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戊诉讼乙符合法律规定，应当得到人民法院的支持。 【评析】 一、判断戊的起诉是否属于一事二讼、是否违背了一事不再理则需正确识别诉。一般认为，民事之诉实际上是 而戊起诉丁的案件事实是丁尚欠戊人民币30000元未付。综合上述，我们可以得出结论，戊起诉丁不属于一事二讼，人民法院不能以一事不再理为由驳回戊的起诉 ...
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，也应视为他人的财物，可以成为盗窃罪的对象。本案中，被告人王锋秘密窃取他人保管之下的本人财物，仅此时的行为尚不足以表明其主观上是否具有非法占有之目的，但 车负有保管和归还的义务。王锋在秘密将京G32141车开回北京后，继而向法院起诉梦圆公司要求返还京G32141车，直至法庭审结此案，王锋及其代理人始终 ...
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扩大了职工的内涵，包括各类企业的职工和个体工商户的雇工，不管劳动者与用人单位是否订立书面合同，不管劳动者的用工形式如何，用工期限长短，劳动者身份如何，均享有 有关规定，对原告的起诉，应当驳回。本案应按《工伤保险条例》的规定处理。原告与被告因工伤赔偿发生争议后，原告可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 ...
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扩大了职工的内涵，包括各类企业的职工和个体工商户的雇工，不管劳动者与用人单位是否订立书面合同，不管劳动者的用工形式如何，用工期限长短，劳动者身份如何，均享有 有关规定，对原告的起诉，应当驳回。本案应按《工伤保险条例》的规定处理。原告与被告因工伤赔偿发生争议后，原告可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 ...
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某县人民法院也应当就被告人江某是否应当承担民事赔偿责任进行审理并依法作出裁判，不应裁定驳回起诉。 第二种意见认为：人民检察院撤诉后，依照《最高人民法院关于执行 人民法院认定公诉案件被告人的行为不构成犯罪的，对已经提起的附带民事诉讼，经调解不能达成协议的，应当一并作出刑事附带民事判决。结合《解释》第一百 ...
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，会引发新的矛盾与冲突，应当维持原调解协议的效力，维护法律的尊严与稳定。 第三种观点：李某以儿子的名义起诉，要求父亲支付抚养费，对父母离婚时约定 了解双方经济情况有无变化，子女的生活费和教育费是否确有增加的必要，从而作出变更或维持原协议的判决。新婚姻法实施后，对于此类案件的处理，实践中依然存在着争议 ...
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戊诉讼乙符合法律规定，应当得到人民法院的支持。 【评析】 一、判断戊的起诉是否属于一事二讼、是否违背了一事不再理则需正确识别诉。一般认为，民事之诉实际上是 而戊起诉丁的案件事实是丁尚欠戊人民币30000元未付。综合上述，我们可以得出结论，戊起诉丁不属于一事二讼，人民法院不能以一事不再理为由驳回戊的起诉 ...
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对双方当事人具有约束力，一方不履行，另一方可据此向人民法院起诉，请求对方按协议履行。而检察机关的调解协议没有被赋予民事合同性质，也不具有可诉性。二 的民行案件仍可以适当调解：①相邻关系案件；②具有身份关系的给付案件；③争议的标的小于诉讼成本的案件。前两类的案件当事人的关系较为密切，纠纷结束后可能仍有 ...
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