9月份（第二个月的工资），发现没加，就口头和公司内部员工之间沟通的网上聊天软件——Skype一起通知公司经理，说我要辞职。经理只是应付说知道了，公司安排招人接手工作，我也明确说找人接手工作没问题，不过不可太长时间的等待交接。2012年11月19号经理找我说话 ...
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合同还没到期，辞职报告提前30天交了，但技术项目还没有完成，公司不给交接工作。是否可以在30天后直接离开公司？ 合同上老板用手笔写过合同到期 工作完成 工资结清的。 如果我就这样直接走了 工资还能不能通过劳动局拿到？ 还有3万多元钱被扣在公司里的...
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我们公司财务人员要辞职，提前一个月交了辞职报告，工作也交接清了，老板说当月的工资不发，这样合法吗？而且说这算是辞退跟开除的性质是一样的，我么还交了风险金，还押着一个月的工资。而且老板总是拖欠员工的工资，...
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未签合同，工作9个月，是出纳，现金，银行帐余额，库存商品数量已经交接给新人，但公司会计用她未作好进销存余额核对是否正确为由，不肯做监交人签名，还要求一定要把开发票的流程亲自教会新人，或者还没有到时间我经手的工作（比如缴社保），一定我带教完新人后才能辞职？这样合理吗？...
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了劳动合同的，但是我在2012年3月1号，以书面的形式提出辞职的，由于三月底才招到合适的人，到四月底准备交接的时候，新招的那个人又不愿意干了，也就是我还 ，我才能走，不知道又会拖到多久，这样会耽误我到其他单位入职，财务工作是不是和其他的工作性质不一样？，必须要等到现在单位招到合适的人，我才能走吗？我该 ...
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我是2012年的应届毕业生，自2月份在济南一家私营公司做行政人事工作，未签订书面劳动合同，试用期公司笼统界定为-3个月。到4月份公司尚未发放一分钱的工资。我与公司协商辞职，工作方面已经和公司指定的人员交接完毕。但是公司坚持不给结算工资。我该怎样维护自己的权力？...
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我公司有7名员工,工作已超满六个月不满一年,公司现在要求和他们签订合同,但他们不愿意签订合同,提出辞职书,并办理了辞职交接手续.现在他们要求公司赔偿双倍工资和补交社保费用,此做法合理吗?公司怎样做才可以少赔偿呢? 我的 ...
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毕业在一个小公司里面上班，老板工资给的太低了. 工作环境不好，上了一个月的班，右手冻伤处多达十几.所以要辞职. 属于实习，没有签合同，填了一个入职表。我 了2次.那个时候也答应了. 等到上班最后一天，找他的时候，他却说我走了公司交接不过来,最迟还要上十几天班，并找给各种理由来搪塞我.并且说如果明天不来 ...
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因为2012年过年想在家里多呆几天，公司的老板不同意，说要是想多呆就别干了，所以选择了辞职。公司没有签劳动合同，可是我有之前打款的记录可以证明我在她的公司工作。走的时候也把工作任何事情都已经做交接，老板本答应好剩下的17天工资会在2012年2月15日发到 ...
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由于工作原因我与同事大吵一架后自动离职啦，在这之前我已与领导提前30天说过辞职，她不批，说在做一个月好做交接，我没有去啦，我 有工资拿吗，我该付什么责任吗？...
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