翻译，除了我之外还有个日语翻译，若申请人需要与日籍员工沟通都需要翻译的。” 从此也可以看出，申请人的英语还算是可以的，倪X没有说申请人的英语不好。 二被申请人用工不明，XXXXX的行为应视为XXX的行为。XXXXXXXX等不让申请人上班，导致申请人无法上班，应认定这是XXXX的行为，其法律后果应由二被 ...
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休息，等有工作的话去上班。3、4月份，我打电话询问，王彦军班长还应付几句，后来就不再接我的电话，我到厂里找领导，门卫不让我进单位，我认为， 年7月。以上事实有原告王河清向本院提供的世林冶金设备公司为原告送发的“员工识别卡”一份、“中国工商银行活期存折”一份、原告工资“11月清单”一份、劳动部门作出的“ ...
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，前期写了一个告知书，说工资是缓发，等错误更改完毕后将工资全发，并让员工签字，但没几天单位打电话说将工资全部抵扣经济损失，而且剩余的损失让员工本人在 工资全部扣除了还不够损失的金额的话，那剩余的损失员工还用赔偿吗，应该怎么赔偿并且单位也不让员工去上班了，在之前的告知书上面写的有离司时间，请问这种情况 ...
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在公司工作5.5年了。与7月份产假结束后上班，哺乳假期因感冒发烧请了4.5天病假，病假都有医院病假证明，都经部门经理同意的后批准的。假后 开员工大会说以假病骗取公司假期，公司考虑员工还在哺乳期不予开除要求调岗为清洁工。员工坚持在原岗位工作拒绝做清洁工作，公司就不让员工去车间工作，和随意走动，只能在保安 ...
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保安主管支付。2009年5月24日，原告因与门卫室保安发生争执打架，被告就不让原告上班，并停发工资。因双方协商不成，原告诉诸法院，要求被告：1、支付2009 打架事件发生后，莫某告知原告其与被告公司无关系，其是某企业管理公司的员工，原告可以向该公司主张权利。原告直至当时才知道某企业管理公司，但不知晓是 ...
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离职申请表》和《员工离职交接表》，但是没有公司的印章，最后也没有一个整个表的我本人的签字，并且公司只坚持一份，不给我留一份。 公司不让我来上班了， 一直不给我那个《解除劳动合同通知书》。我说：公司不让我上班就给书面的东西给我啊。 要是仲裁的话我就还得申请一些我应有的补偿： 我的实际工资不是劳动合同上面 ...
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陈述：2006年2月18日左右的一天零时许，当时我正在丰台区刘家窑方梦园宾馆上班，这时我们从西客站接客的白色金杯汽车回来了，车上有一些客人，其中就有后来敲诈 问题，让我先回宾馆，我回到宾馆时那20多个男的还在大厅里聚着，都大声喊赔钱，还不让我们打电话，那个28岁左右的男子说：“你们最低给5000元钱， ...
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，我是08年3月进厂的，公司一直没有给我买保险，由于有些员工提出公司没有买保险跟公司发生不愉快的事，所以5月9号公司发了通知问哪些员工愿意买保险， 为什么不让我上班，经理说，你要求公司给你买保险公司就不让你上班，如果你放弃补办保险哪么你明天可以上班，请问各位老师我该怎么办？我们是弱式群体，怎样才能得到 ...
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单的提子，那时候它的提子已经打特价了，我就把提子拿会打称台重新打价钱，他们的员工 好像知道我拿回去打特价，就一直盯着我。等我买了单离开收银台的时候马上有他们的员工过来 我这样是不可以的他们故意不告诉我，故意等我买了单就找我，现 在还不让我回我的店里上班，请问他们这样算是合法的吗？这个不是钓鱼式执法吗？...
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用人单位想辞退员工又不想支付赔偿金，想各种办法要让员工主动离职，（不安排工作一个星期，让员工上班无事可做。一周后又采取调动工作地点的方式来逼迫员工 原工作地点是在厦门岛内，合同签的职位是文员，现在通知要调到岛外去上班，还不提供办公桌、办公电脑等……员工该如何维护权益，怎么才能解除劳动合同并获得赔偿金？...
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