规定〉的通知》(川府发[1988]170号)在我市停止执行。2000年6月28日重庆市企业职工病假待遇暂行规定第一条为了保障职工患病(含非因工负伤，下同)医疗期内 劳动能力的，医疗期满后，企业可以解除劳动合同，并按有关规定支付经济补偿金和医疗补助费。第九条凡弄虚作假，开假证明病休的，一经查实，按旷工 ...
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年2月24日，经原告同意，被告开始在原有业务区域清欠。2006年8月31日被告代表原告与重庆市万州区江南医药有限公司签订一份“冬凌草片”的销售合同。 在放假期间未向原告要求上班，应视为原、被告劳动关系于2007年6月解除。原告不同意与被告签订无固定期限劳动合同，请求确认其与被告不符合签订无固定期限劳动 ...
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芹，该矿企管行政科科长。被上诉人(原审原告)郑发明，男，1969年5月8日出生，汉族，重庆市人，原系鞍钢弓矿附企公司中茨矿红矿车间临时工，住沈阳市和平区长白街道。 弓矿附企公司中茨矿上诉称：鞍钢弓矿附企公司中茨矿与郑发明没有签定劳动合同，也没有安排郑发明完成工作任务，郑发明与鞍钢弓矿附企公司中茨矿无 ...
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分流安置职工。企业要按照《劳动法》等法律法规，规范劳动用工行为，依法建立劳动关系，全面实行劳动合同制度。内部管理岗位实行聘任制，公开选聘，竞争上岗。 已经剥离的政策性挂账相应占用的农业发展银行贷款，已办理资产抵押的，应当及时解除抵押关系，帮助企业恢复生存发展能力。对粮食加工企业过去形成的金融性债务，由 ...
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煤矿被上诉人（原审被告）田XX上诉人奉节县XX煤矿与被上诉人田XX确认劳动关系纠纷一案，重庆市奉节县人民法院于2011年8月31日作出（2011）奉法民初字第 中没有提供任何证据证明其所主张的事实成立，其上诉理由本院不予支持。虽然被上诉人田XX在诉讼中没能提供与上诉人签订的书面劳动合同，但根据《中华 ...
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可自由汇往境外。其分得的合法人民币利润，可持企业董事会决议、纳税凭证等有效证明到外汇管理机关指定的银行兑换成外汇，并右以自由汇往境外，也可以在境内 管理人员和技术人员要求流动的，应严格按照双方已签订的劳动合同办理，未解除劳动合同的不得与新单位签订劳动合同。 (五十二)到外商投资企业工作的留学回国人员和 ...
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两用微型耕作机使用说明书》、《2004终端产品系列》宣传册以及重庆市农机管理局印制的2005年挂历等证据，仅能证明宗申公司对该款机械产品有生产销售的计划、正在做 的劳动关系，虽然万敬国与宗申公司的劳动关系和他们之间技术合同关系属于两个法律关系，劳动关系的解除并不必然终止技术上的合作，但是从宗申公司解除 ...
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两用微型耕作机使用说明书》、《2004终端产品系列》宣传册以及重庆市农机管理局印制的2005年挂历等证据，仅能证明宗申公司对该款机械产品有生产销售的计划、正在做 的劳动关系，虽然万敬国与宗申公司的劳动关系和他们之间技术合同关系属于两个法律关系，劳动关系的解除并不必然终止技术上的合作，但是从宗申公司解除 ...
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案件，约定了收费标准及合同有效期（自签订之日起至本案审理终结止有效）；因重庆汶郡律师事务所依法注销，重庆市司法局律师工作管理处出具证明：“2004年7月15 条之规定，判决：一、在本判决生效后十日内，XX公司支付XX律师所劳动报酬4万元。二、驳回XX律师所的其他诉讼请求。案件受理费12 800元，减半 ...
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退回其个人出资后，其所有资产均属劳动群众集体所有。根据重庆市委、市政府《关于加快我市中小企业改革的意见》、重庆市经济体制改革委员会《关于城镇集体所有制企业 、企业职工大会或职工代表大会关于实行股份合作经营的决议及审批部门要求的其他证明材料等。商贸公司在1993年改制时，基本上是按照以上程序进行的。关于 ...
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