大学毕业生,试用期内,还没有签劳动合同但签过三方协议,并规定有违约金,辞职需要承担责任的么,有工资吗...
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我是2013年应届本科毕业生，已经与一国企签订了三方协议、劳动合同，合同上写明试用期三个月。我已经报到工作一个月了，我要求辞职，需要承担什么违约责任吗？公司答应要给办北京户口，现在办到一半了，我辞职，公司不给办了，说还要指标占用费，这样合法吗？我应该怎么办！！...
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有三方协议，未签劳动合同，3个月试用期后被辞退（公司缺乏业务，3个月来未经手工作内容，纯自由学），未交社保，应该有补偿吗？？？ 有简单考核， 怀疑是因为业务太少而借口考核因为并没有具体参与到工作中。，应该有补偿吗？？？ ，应该有补偿吗？？？...
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我是今年的研究生毕业生，5月份与一所大学签订了三方协议，7月中旬到学校报到后，直接投入工作，并完成所布置的相关人物，人事部门说九月份签合同。拿到合同后发现其中对于试用期的规定没有设置，也就是我不受试用期离职相关的法律 ...
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本人是07级本科生，即将毕业。本人于2011年4月份与一公司签订了一份三方协议。协议有以下约定：2011年7月报到，报到签订劳动合同。合同期为2011年7月至2014年12月31日，其中试用期三个月。 协议还有以下约定：违约方支付2000元后协议解除 ...
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我的三方协议上面第三条是这样写的：“甲方录用乙方工作期限为自2011年7月13日起，共五年。”现在是实习期，经过一段时间的实习期我发现这份 ，这个合法吗？ 通知书上还写着：“劳动合同签订：合同期限3年，其中包含3个月试用期。入职培训结束时签订劳动合同书，如不签订劳动合同，视为违反《就业协议书》。试用期 ...
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我是毕业前跟公司签的三方协议，到公司报道后我已经在劳动合同上签了名。在试用期内想离职（试用未满一个月），公司说公司还没有在劳动合同上盖章，劳动合同还未成立，想违约就得按就业协议书上的签订的条款支付违约金。请问我该怎么办？...
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的学生，我有三个问题急需您的释疑。 我昨天刚刚和一家企业（国企）签了三方协议，但没有在备注栏中注明待遇问题，只是口头上咨询了一下，是否应该注明待遇 个问题是协议上说企业规定实习期六个月，之后试用期三个月，这样合理吗？ 第三个问题是实习期是否有工资这个问题国家有规定吗？如果没有的话我应该怎么办，现在三方 ...
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是一名大学生、在学校的安排下我们与一家单位签订了三方协议、上面有在三方上旁边空白手写违约金2000一事、当时签的是试用期6个月、现在做了一个多月了、感觉那 他们压了我大半个月的工资了和物业200、我想估计是要不回了、毕竟我没做到协议上的日期、所以我就在想还是自动离职就这样走算了、可是呢他们还是不让我拿 ...
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是一名大学生、在学校的安排下我们与一家单位签订了三方协议、上面有在三方上旁边空白手写违约金2000一事、当时签的是试用期6个月、现在做了一个多月了、感觉那 他们压了我大半个月的工资了和物业200、我想估计是要不回了、毕竟我没做到协议上的日期、所以我就在想还是自动离职就这样走算了、可是呢他们还是不让我拿 ...
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