清欠任务的同时，进一步加强解决拖欠农民工工资问题的长效机制建设，通过完善企业工资支付制度，落实工资支付监控和保障制度，推行企业劳动保障守法诚信制度，落实《最低 要求，在保持测评办法基本稳定的前提下，对测评对象、测评主体、测评内容、测评方法等进行必要的调整。（一）测评对象根据《上海市人民政府关于贯彻落实 ...
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合同或特殊劳动关系合同（原件及复印件；复印件须注明与原件一致）；（8）《上海市社会保险费缴费通知书》（原件及复印件；复印件须注明与原件一致）；（9）《持 的《就业失业登记证》；（6）企业工资支付凭证（工资表）；（7）主管税务机关要求的其他材料。2．主管税务机关按下列办法确定减免税税额：主管税务机关在确 ...
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意见》，深入开展形式多样的校企合作，依托行业、企业，促进课堂教学与岗位操作训练相结合、专业教师与企业技术人员相结合、学校教学与顶岗实习相结合 准入资格及基本办学条件。探索制订营利性和非营利性民办学校分类管理 系列政策，制订上海市民办学校分类管理办法及相关指标体系，对营利性与非营利性民办学校在法人登记、 ...
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推动有条件的区 县和行业组建职业教育集团。鼓励集团内的职业院校吸纳企业设备、技术和人才等优质资源为职业教育发展服务。拓展职业教育集团服务功能 准入资格及基本办学条件。探索制订营利性和非营利性民办学校分类管理 系列政策，制订上海市民办学校分类管理办法及相关指标体系，对营利性与非营利性民办学校在法人登记、 ...
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成本和审计监督的依据。暂不具备条件进行集体协商决定年度工资水平的试点单位，其工资暂按面上企业工资总量调控办法或股份制企业工资管理等办法执行。 三、由国有企业改建或 津贴支付给派出单位，由派出单位根据其在兼职中付出的劳动和作出的贡献等情况，按一定比例支付给本人。 八、本规定未尽事宜均按现行政策规定执行。...
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成本和审计监督的依据。暂不具备条件进行集体协商决定年度工资水平的试点单位，其工资暂按面上企业工资总量调控办法或股份制企业工资管理等办法执行。 三、由国有企业改建或以 支付给派出单位，由派出单位根据其在兼职中付出的劳动和作出的贡献等情况，按一定比例支付给本人。 八、本规定未尽事宜均按现行政策规定执行。 ...
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劳动力求职登记卡》(原件)；6．《上海市职工社会保险金结算表》(原件及复印件)；7．企业工资支付凭证(工资表)；8．企业上年会计年报至基本情况表；9． 呆帐准备金提取及呆帐核销管理办法》(财金[2001]127号，以下简称《呆帐核销办法》)的规定执行，并按规定的程序办理呆帐核销。2．年度结束终了后30 ...
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其低于正常工资待遇。（一）第一次折扣：病假工资基数上海市《企业工资支付办法》规定，对于病假工资的计算基数，双方在劳动合同中有约定的，按不低于劳动合同约定的 原则，对经审查合格确需休病假的员工，应及时足额发放病假工资；另外，对员工的病假应尽量进行档案化管理，详细记录每个员工的入职时间、应休病假天数、已休 ...
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的，由主管财政部门初审后，报市财政局审批。业务招待费系企业为生产经营和合理需要而支付的费用，在下列限额内据实列支：全年销售净额在1500万元(不 1996]23号《关于1996年本市地方国有企业工资总量调控的若干意见》规定的工资办法，确定今年的工资方案。 十四、关于企业内部财务管理办法备案要求勘察设计 ...
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建设系统深入开展平安建设的意见》精神，以及市综治办《上海市平安创建考评管理办法》(试行)，特制订《上海市建设工程平安工地考评标准(试行)》，现印发给你们，望 由总包项目经理为组长，建设方、监理方负责人为副组长，各专业分包和劳务企业项目负责人组成的综治工作网络，有专(兼)职综治干部，配有安检、巡逻、消防 ...
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