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问 题: 事情经过:9月4号我公司辞退,本来公司已经写好辞退书面通知,而且领导也写明辞退事由并签字,我也签字表示同意。结果9月5号上午给我打 通知给领导签字的,并让我继续回公司上班。我在想,应该是公司不想另付我一个月的工资跟半个月的经济补偿金吧(因为我签合同还不到半年)。幸好我把辞退通知复印一 ...
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我在一个公司上班3年,今年公司效益不好,我们就休假在家半年公司也发放半薪的生活费,现在公司辞退我,我的合同是无固定期的。基本工资。 补偿金是按辞退前 放假半年,这样算下来我的前12个月的平均月工资就逼正常的少很多,在加上的我的工作年限,我前几年的都,请问公司这样做合法吗?我应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-750477.html -了解详情
直到2012年6月15日公司辞退,(中途2003年上半年我自己做生意去没在公司上班,因生意亏本我2003年下半年又重新回到公司工作),期间我与公司 ,当时我任职车间主任,2011年薪为5万,月发实际工资为3000其余年底发,为此公司把我调去上海分公司工作,但是分公司并没有适合我的岗位,要我从学徒做 ...
//www.110.com/ask/question-1727711.html -了解详情
,事先告知劳动者,但是,代理人注意到,没有任何证据表明用人单位事告知劳动者录用条件。其次,用人单位在辞退劳动者时连一份其码的书面通知都没有,更谈不上向劳动者说 明了这一点。此事本已处理了解,申请人在该公司又继续上班至8月27日,更说明厂方并未继续追究此事。现在,申请人却就已解决过的问题,重提旧帐, ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
,事先告知劳动者,但是,代理人注意到,没有任何证据表明用人单位事告知劳动者录用条件。其次,用人单位在辞退劳动者时连一份其码的书面通知都没有,更谈不上向劳动者说 明了这一点。此事本已处理了解,申请人在该公司又继续上班至8月27日,更说明厂方并未继续追究此事。现在,申请人却就已解决过的问题,重提旧帐, ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
说:我们高速(省内)招收198名工作人员,我手里有两个招工名额,你的亲戚要是谁上班,我可以帮忙去跑。我问他多少钱,李朝辉说五万元。我说我外甥要 漯平高速公司的总经理。李朝辉是河南省漯平高速的员工,但是2010年底由于旷工公司辞退。2010年漯平高速没有面向社会招工,2010年李朝辉也没有找过我, ...
//www.110.com/panli/panli_40616624.html -了解详情
,直到晚上22时(有时22时30分),周六、周日、国定节假日都是如此上班。原告每月实得工资人民币1981元,在工资表上体现为基本工资960元,其余 责任,并保留开除或辞退的权利”。审理中,被告陈述因原告存在2008年12月28日因为赌博与人在宿舍打架、侵吞公司快递费、2009年下半年持续迟到、2009 ...
//www.110.com/panli/panli_13259931.html -了解详情
原告上班天数共计7天。其中9月11日,原告自上午7点开始上班至上午10点就离开被告公司。诉讼中,原告表示,被告是按照平时工资的1.5倍支付其 被告再支付解除劳动合同补偿金,缺乏依据,本院不予支持。原告在被告处实际工作时间不满半年,而双方又一致认可原告在被告处离职前的月平均工资为1906.60元,故被告 ...
//www.110.com/panli/panli_2265339.html -了解详情
在工作中,因身体原因多次请假治疗。2008年元月中旬,我到单位被告说我已经辞退。2009年12月24日我向漯河市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2009年12月30日, 年5月17日因工伤复发,请假要求休息半年并无不当,但王卉娟在半年病假期满后仍未到公司上班,也未向公司续请病假。2007年12月5日, ...
//www.110.com/panli/panli_8043489.html -了解详情
月在该公司从事内勤工作,负责机动车签单工作,一份证明韩××系该公司辞退营销员,保单经办人打印为韩××的实际经办人为孙××。(12)淮滨县人民检察院淮检技鉴(2009 叔刘建平说过,我公司开除了,想让他找杜××再说说,让我继续上班。后来刘建平给我说,杜××没有同意,我就离开大地保险公司。”(6)证人 ...
//www.110.com/panli/panli_3299646.html -了解详情
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