医院开了一个月的病假，因我是在上班途中意外，公司在考虑了是工伤及老员工的因素后，按带薪病假及扣年休假的方式处理，未扣发工资。但肇事者说他的保险 两个月，身体还未完全康复，我无法理解，自己人身受到伤害还不能得到赔偿，这样合理吗？如果不合理，我该如何才能得到赔偿？ 另外,有朋友建议我去做"三期"鉴定,我想 ...
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各自招聘的建筑工人购买保险，以减少工伤事故发生时的风险承担。 ④加强工程竣工后的管理。对于挂靠时间较长的单位，在挂靠期间未有不良记录的挂靠单位，被挂靠单位 为工作人员投保各项社会统筹保险，特别要投保工伤保险，同时乙方要为工作人员投保意外伤害商业险。工作人员产生的工伤，全部由乙方承担，甲方有权从乙方帐户 ...
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雷的收入情况和误工天数。被告对原告提供的证据18有异议，认为在公安机关处理案件期间支出的交通费、餐费、鉴定费476.6元，不属于民事案件赔偿范围。另外原告的 检察院已明确认定，根据所掌握的证据，无法认定王忠有故意伤害的行为，构不成犯罪。劳动局认定二人发生口角，导致高明照右眼被王忠用铁链锁打伤，明显与 ...
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我在鉴定书上签字，因为我当时手无寸铁，也未与程XX发生任何身体接触，怎能对其造成伤害？实属冤枉所以拒签，在采用众多手段无果后被用手铐 3护理费营养费1800元4.原告儿子护理营养费900元5.家庭加工厂因父子不能上班造成损失4500元，工厂停产损失20000元，原告家属损失7200元，误工费4000元 ...
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过失，但双方的违规行为直接结合，导致了该起交通事故的发生，并使张佩金在事故中受到了严重的伤害，二人已经构成了共同侵权，应当承担连带责任。而中青旅 的执法者。”“合法的应当是合情理的，这取决于法官怎样去理解法律，如何把握法的价值。将法律规范适用于处理具体的案件，并不是一个死板、机械的过程，而是一项创造性 ...
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是支付给死者个人的赔偿。 根据最高人民法院就广东省高级人民法院《关于死亡赔偿金能否作为遗产处理的请示》作出了（２００４）民一他字第２６号《关于死亡赔偿金能否作为 年8月受聘到被申请人处工作，至2010年8月1日覃XX发生交通事故死亡。期间双方并未签订劳动合同，仅口头约定，由被申请人每月支付覃XX工资 ...
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救护车回到诊所时，符某对张某说：你先回家吧，这几天不上班了。今天的事不要对别人讲，我来处理。张某见状害怕也就回家去了。符某随后将王某放入 首先，符某在为王某诊治并作静脉注射时，并没有充分做好过敏检查，才导致之后的一系列意外情况的发生，这是其第一层次的过失。其次，符某在对被害人进行抢救时，并没有达到一般 ...
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在被告送达工伤认定举证通知书后作出工伤认定之前未提出第三人系醉酒导致伤害发生，而且原告在诉讼期间提供的证据并不能证明其主张的公某系醉酒后工作，故对原告 第（五）项规定的“蓄意违章”是专指十分恶劣、有主观愿望和目的的行为。在处理认定工伤的工作中，不能将一般的违章行为视为“蓄意违章”。本案中法院经审理后 ...
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有小孩坐在系安全带的儿童安全座椅上，或者当时女子拒绝男士的要求将会发生多可怕的伤害。19偷梁换柱前两天晚上打的，从罗湖到福田一共花了二十多块吧 他去充电,当时我还有点警惕性,一直跟着他,我和他到楼下时他说他的朋友今天没有上班.又回到楼上,其间他出去了一会儿,回来没有多久,我的手机收到一个短信让我把手机 ...
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死亡或受伤，或严重职业中毒和发生其它引起伤害的职业事故，公司应按照国务院一九九一年颁布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》及时向公司的主管部门和 严重，屡教不改的可以开除。 上述批评指公司要求雇员作出书面道歉及公司指示雇员今后如何改进的情况。削减基本工资指公司要求雇员作出书面道歉，并对其第一次违章扣 ...
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