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,用人单位认为人员流动性较强,签订劳动合同、缴纳社会保险手续繁杂,短期内频繁地入职离职,单位的人力资源部门从简化工作的角度考虑,很多工作就做得 的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。因此社会保险是否缴纳、如何缴纳都是用人单位与员工之间可以相互 ...
//www.110.com/ziliao/article-299828.html -了解详情
04年底进入公司,08年因为员工集体罢工才开始保险,并且发了一部分钱作为之前没社保的补偿,现在因为我拿了同事100块钱,被摄像头录了下来,员工反映激烈 ,我该怎么办呢?现在事情闹得沸沸扬扬,我已经想在公司干了,但如果公司为了赔偿收回辞退决定,又让我继续上班的话,我可以申请自动离职并要求补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1858115.html -了解详情
,公司也没社保及任何保险;因个人无法适应国外的工作环境以及家庭原因向公司提出离职,因为我办的是商务签,下个月底到期必须回国了,公司现在批准我的 向劳动部门告发公司得到应得工资补偿; 注:现在在国外这边工厂工作没有出勤打卡记录,但是有给客户的发货单上面有我的签名记录,是否可以作为工作记录保存下来?...
//www.110.com/ask/question-1476128.html -了解详情
在正规单位工作两年,目前已经离职1个月。单位一直没任何保险,每次工资都按国家标准扣税。打算回去要求领导补保险,因为正规单位,我也是合法要求, 。 只是想了解,单位除了补保险之外,是否还应该有其他补偿?如果有补偿是根据哪条规定,怎样计算的?如果肯作其他补偿,有哪些途径可以维权? 非常感谢回答!...
//www.110.com/ask/question-2037060.html -了解详情
员工基本都没有签订劳动合同,并且只是从今年开始才了一个养老保险。因公司老板接电话,提付工资提成,故我于离职后从客户那边结了5000元货款(此客户为我 ,也提付工资提成;因此我给公司答复是,5000元钱在我银行卡里,随时可以归还公司,但是我没时间转账,现在给公司2个方案,一 公司欠我工资提成,这 ...
//www.110.com/ask/question-1015986.html -了解详情
至2010-8月公司没有任何保险。公司保险是按德阳市最保标准购买的,工资表显示社保费170元,医保费100元,个人150元。我有几个问题:1我是否可以申请失业保险,2公司扣除的社保比例是否正确,3如果正确公司应补多少钱?如果还有其它我没想到的请一并提出,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-537566.html -了解详情
我的劳动合同6月1号到期,我在5月19号递交辞职申请,请问需要等待多久就可以离职?还有,对于节假日加班补贴,劳动法有具体说明吗?我现单位只有在春节,清明, 我签了一份,说是公司周转不灵,放弃保险,选择每月补贴300元的协议,如今我想问问这300块钱是是过于低?我可以追讨吗?刚有律师回答我,加班一天 ...
//www.110.com/ask/question-471367.html -了解详情
我在一家公司上班,没有签合同,没有保险,但是公司每个月还要压工资的10%为合同保证金,说到离职的时候退,但是由于由于一些原因有的人要急着离开,公司就一分钱也结给员工。还说离职要提前一个月交离职报告,到一个月坚决放人。按法律规定,我们交离职报告多久可以离职?...
//www.110.com/ask/question-73882.html -了解详情
!后来我干脆请假也去上班,两天后人事部打电话给我,叫我星期一可以写辞工书!她说辞慢工就做完一个月!辞快工扣百分之二十的工资!我又去上班了两天,我再次 上班了了,也没请假!我进来这个玩具小厂3个多月了!应该签了合同,但是没我的那份!也保险!厂里押着我一个月工资!请问我现在这样请假也去上班, ...
//www.110.com/ask/question-2740401.html -了解详情
15号去拿工资的时候,,老板说没给他说离职,就发工资, 在这个店里工作了一年,未签订合同,未保险请问我是否,可以要求 赔偿,有哪些赔偿,我该手机怎样的证据,我只有部分和老板的对话录音,在在拿工资后的录音,没有工资条,没有工资发放记录,没有工作牌,只有一件通用的厨师服, ...
//www.110.com/ask/question-2676613.html -了解详情
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