。 四、 乙方的义务 第四条、乙方应严格遵守培训机构的时间安排，准时参加培训，不得缺勤；乙方无故不参加培训的，按照旷工处理，甲方有权取消乙方的 后，应当按照甲方的安排从事相关技术工作，并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。 五、 乙方服务期限 第七条、乙方应当在甲方最少服务-----年---个 ...
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，并认真做好学员的选调工作。领导干部本人不得以工作忙等理由不参加培训或不安排所在部门和单位干部参加培训。积极探索，逐步实行领导干部政治理论水平 党校工作的决定)的实施意见》(皖发(2000)21号文件)的要求，充分发挥党校培训党政领导干部的主渠道作用，把党校建设成为学习。研究、宣传马列主义、毛泽东思想 ...
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、行政执法工作；其他公务员及有关人员无正当理由不参加培训考试或考试不及格的，当年年度考核不确定等次，不能参与当年评优选优、调资晋级。 二○○四 事业单位中具体从事行政许可工作的业务人员，政府法制机构工作人员；(三)除上述培训对象以外的全市各级行政机关处级及其以下的公务员，以及参照或依照公务员制度管理的 ...
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福利待遇，培训费、差旅费等按规定予以报销。第二十六条法官无正当理由拒不参加培训的，所在人民法院应督促其改正，并视情节轻重给予批评教育直至取消续职、 参照本条例制定具体办法，报主管机关批准后实施。也可依托国家法官学院和省级法官培训机构进行。第三十条高级人民法院可以根据本地实际情况制定实施办法。第三十一条 ...
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；信息安全在信息化建设中的地位、作用；计算机应用技术及网上办公实务等。培训教材采用由人事部公务员管理司规划审定的《公务员信息化与电子政务读本》。 三、 培训情况进行考试或考核，将成绩登记在《国家公务员培训证书》上。不参加培训或培训不合格者，当年年度考核不得评为优秀。 七、工作要求各级人事部门要根据实际 ...
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与解决实际问题相结合，坚持增强公务员法治意识和提高依法行政能力相结合。通过培训，使广大公务员充分认识颁布实施行政许可法的重大意义，全面、正确理解行政许可法的 ），作为公务员年度考核、任职、定级和晋升职务的重要依据。不参加培训或培训成绩不合格的公务员，当年年度考核不得评为优秀等次。各级组织、人事部门主办 ...
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规定》的通知深圳市人民政府通知各区人民政府，市政府各部门，市属有关单位：《深圳市国家公务员离岗培训暂行规定》已经市政府二届十九次常务会议审议通知，现印发给你们，请遵照 单位重新安排其工作有困难的，可将其调出公务员队伍；（三）培训不合格或逾期不参加培训的，所在单位应将其辞退。第四章待遇第十三条离岗人员 ...
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家庭住址、身份证号码等内容，并要加盖农村劳务输出工作领导小组办公室印章。第五条培训券由各县（区）委托乡镇劳动保障事务所（宿迁经济开发区、市湖滨新城开发区由当地社区 -5倍的罚款；情节严重的，还将追究其法律责任。第十八条领取培训券的农民无故不参加培训或中途辍学，以及将培训券转让他人的，将不再享受培训补贴 ...
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的；(二)女性公务员在孕期、产期、哺乳期内的。第二章 审批第四条 公务员离岗培训按公务员职务任免管理权限审批，审批机关批准后须抄送同级政府人事部门备案。第五条 ，所在单位重新安排其工作有困难的，可将其调出公务员队伍；(三)培训不合格或逾期不参加培训的，所在单位应将其辞退。第四章 待遇第十三条 离岗人员 ...
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人事(职改)部门、各有关专业主管部门：专业技术资格考试实行以来，有关部门和地区的培训机构、教学单位针对资格考试举办了各种培训班、辅导班，编写了各种辅导参考资料，为 活动中，一些地方和单位存在着考试实施和培训工作的机构、人员不分；对不参加培训的参考人员不卖给教材；培训收费过多、辅导水平差，甚至把学员主要 ...
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