不服从安排可以开除吗 -全站搜索

感谢帮我解答

郭总监）就问我愿不愿意在公司长期做工，工资直接给你，每天30元，我说可以，就留在厂里了，当时公司的工人都没签劳动合同，我也没签，我也不知道，直到2005年，啊，这不是明摆着赶我走吗？我做木工做了十几年，叫我到车间做什么，如果不去，说我不服从调动，要开除。所以我就同意了，心想只要安排我能做的都行，万万 ...

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我需要法律援助

给300元补助我们和公司商量公司说我们能干就干不干公司就以我们不服从公司领导安排开除我们（我们合同上写的不是干这项工作的）是否违法 4.我提出辞职我该怎么办我的情况就这些了请问我能得到法律的援助吗我提交不了劳动合同又该怎样提起劳动仲裁我同事可以帮我证明我在公司上个班参加大修等材料...

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岗位纠纷。望回答

我入公司是之前是应聘质检岗位的可是一年之后公司变动不需要我这个岗位上了，把我调到客服部门，之前没经验新手，培训三个月，那么问题来了，要是培训过后说你不能信任这个岗位为理由辞退你，公司会补偿吗？但我不同意调岗，然后公司说我不服从工作安排公司是可以开除或者做出其他处罚的这个有理吗？...

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劳动生育纠纷

离岗。工作现已交接了，离岗前这30天中如公司刁难我，让做不是我劳动合同上签的工作，我可以走人吗？还是一定要待到30天后，才能离开公司？因我还有两个月哺乳期期，，所以公司不会主动开除我，就是刁难我，让我自动离岗……后后面这30天我是要服从公司任何安排，还是可以直接走……我才能拿到经济补偿金？？？...

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用人单位该怎样解除合同关系

作为用人单位应该怎样跟员工解除劳动合同才不违法呢？员工工作态度懒散，抽烟违反公司规章制度，不服从工作安排。但并未给公司造成什么损失。这样可以开除员工吗？有什么办法可以保障用人单位的权利？像工作态度懒散的人，该以什么理由解除合同关系呢？...

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英国的行政法治之路

与公民个人产生的关系等同于公民个人之间的关系，遵守同样的法律，服从同一种法院。因此，英国不是没有行政法，而是存在一种与法国公法模式相异的私法理论事实上已取代自由放任主义。战争中，政府负责劳动力分配，使人们突然想到由政府安排就业也许可以消灭失业！政府制定物价与工资水平，结果物价稳定，工资水平却不断上升 ...

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英国的行政法治之路

与公民个人产生的关系等同于公民个人之间的关系，遵守同样的法律，服从同一种法院。因此，英国不是没有行政法，而是存在一种与法国公法模式相异的私法理论事实上已取代自由放任主义。战争中，政府负责劳动力分配，使人们突然想到由政府安排就业也许可以消灭失业！政府制定物价与工资水平，结果物价稳定，工资水平却不断上升 ...

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论大学自主与国家监督

、学科的设置；2、教学科研人员的招聘、开除和辞退；3、学生的录取、管理与毕业；4、教学科研内容和活动的具体安排等。[5]在日本，按照宪法学家芦部信不一定愿意看到的结果，直接给予勒令退学的处分，涉案学生所遭受的不是双重打击吗？可见，学校本可以在诸多的处分措施中选择一个既能达到促进学习和维护学术品质目的 ...

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行政裁量控制的模式选择----硬法控制模式的失灵催生混合法控制模式

实践需求。对于那些赞同法控制模式的裁量理论和制度安排而言，在法控制应当包括哪些主体、规范和方式等方面，或许不会存在太多争议，一般都会泛泛支持确立一种以裁量权，授权行政机关在法定的裁量框架之内可以视具体情势进行裁量，裁量行为具有公定力，行政相对人应当尊重和服从，立法监督与司法监督也应当保持必要的克制 ...

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国家法在乡土社会中取得成功的条件与保证

精神的，也是注定行不通的。立法是一个多元利益群体相互博弈和妥协后作出的制度安排，在参与这个游戏规则的制定过程中，官员、专家、群众都应发挥其应有的作用的判决，他本可以采用赎买或逃跑的方法免于一死，可他认为，法律具有独立的权威，试图逃避法律的判决，就是违反契约协议和法律精神，作为公民，必须服从国家对他 ...

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