就将与原告续签劳动合同。新劳动合同签订后，原告从2009年10月起被安排到被告的合作企业某酒店担任执行总经理，直至2010年5月11日被告强迫原告回家休息 之内，属于某服务中心在职职工均有享受的其他福利，故本院确认该款不能冲抵吴某某应得的合同内工资。劳动者依法享有休息的权利。节假日确需加班的，用人单位 ...
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登记入账，向供应商开具了发票，按规定纳税。 二、禁止违规收费 1.是否以签订或续签合同为由收取了费用。 2.对已经按照国家有关规定取得商品条码并可在零售商经营场所 标价的；（三）在标价之外加价出售商品或收取未标明的费用的：（四）不能提供降价记录或者有关核定价格资料的：（五）擅自印制标价签或价目表的；（ ...
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登记入账，向供应商开具了发票，按规定纳税。 二、禁止违规收费 1.是否以签订或续签合同为由收取了费用。 2.对已经按照国家有关规定取得商品条码并可在零售商经营场所 标价的；（三）在标价之外加价出售商品或收取未标明的费用的：（四）不能提供降价记录或者有关核定价格资料的：（五）擅自印制标价签或价目表的；（ ...
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以各种理由拒绝与原告签订书面劳动合同，拒绝为原告缴纳社会保险，被告还长期要求原告超负荷加班，导致原告休息日和法定假日都不能得到应有的休息，并且被告拒绝支付 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省株洲市中级人民法院。提起上诉的，应在递交上诉状 ...
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劳动者均未发生变化，所以目标企业对员工的所有承诺继续有效，原有的劳动合同不会受任何影响，目标企业不能以投资人或股东变化为由随意变更或解除劳动 计件报酬标准。《劳动合同法》规定：“用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班，用人单位安排加班的，应当遵照国家有关规定向劳动者支付加班费 ...
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年劳动合同到期员工竞聘上岗采取民主测评方式进行，并规定不续签合同的人员不少于一人，即实行“末位淘汰制”。当年7月9日，在被告单位四楼会议室，由 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省驻马店市中级人民法院。 审判长 田红卫审判员 邱献良人民 ...
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，劳动合同期限止期是2010年3月31日与事实不符，离职原因与事实不符；证据4、5与事实不符，是员工离职手续，如果不签名，就不能办理离职 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交上诉状副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。审判长 高青审判员 荆 战 武人民 ...
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主任赵景彬、书记赵彦学协商变更了土地承包期限，续签合同将原来15年变更为20年，其余事项不变。2009年原告父亲去世。2010年8月被告新一 。如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省咸阳市中级人民法院。 审判长左峰 审判员长孙昆鹏 人民 ...
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证言，只能证明种树的事实，不能证明是给赵长流种树。 第二组证据，证明2007年5月，被告违法终止2001年9月15日承包合同，强迫个别原告签订解除承包合同 14日续签的合同上，原告赵长流未作为合同的承包方签名，但其作为原承包合同的承包方，应当然地作为续签合同的合同相对人即承包方，被告辩称原告赵长流不是 ...
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共和国劳动合同法》第四十四条规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。因此合同到期后，被告不与原告续签合同，不违反法律规定。原告要求与被告签订无固定 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于鹤壁市中级人民法院。 审判长 张 晋 邦审判员 陈 良 玉代理 ...
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