,2011年12月20日何某被认定为工伤,2012年11月20日,北京市劳动能力鉴定委员会确认何某达到工伤与职业病致残等级标准7级。2013年1月6日,何 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。1、1-4级工伤的劳动者,劳动合同到期后,劳动合同不可以终止。2、5-6级工伤的 ...
//www.110.com/ziliao/article-376073.html -
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政法大学出版社1998年版,第276页、第293295页。 工伤事故与交通事故竞合如何进行民事赔偿? 张某工厂加班后回家路上与李某驾驶的轿车碰撞发生交通事故 《道路交通事故处理办法》第四十三条规定:职工因交通事故死亡或者残疾丧失劳动能力的,按照本办法的规定处理后,职工所在单位还应当按照有关规定给予抚恤 ...
//www.110.com/ziliao/article-361107.html -
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鉴定为九级伤残;经省劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》鉴定为六级伤残,属于大部分丧失劳动能力程度。现在我向凯里市法院起诉要求交通 赔偿解释》第28条“被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度”规定,我如果按六级伤残50%(大部分丧失劳动能力)计算,凯里法院的法官支持吗?烦请 ...
//www.110.com/ask/question-1372254.html -
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时已经根据相关规定和伤残等级享受了一次性伤残补助金,后来工伤复发后经过劳动能力鉴定伤残等级虽然提高了,但就此提高的伤残等级不再重新发放一次性伤残补助金, 进行康复治疗与其能否上班工作并无必然因果关系,因为十级伤残并未完全丧失劳动能力,进行康复治疗也并不意味着需要全天候住院治疗。《工伤保险条例》规定只有 ...
//www.110.com/panli/panli_19812196.html -
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经济发展为目的。通过国家制定职业标准,政府进行规划指导,市场引导培训方向,社会鉴定技能水平方针的落实,逐步实现职业技能开发的科学化和管理社会化,力争在本世纪末 生育保险制度改革,重点是建立企业缴纳保险基金制度,对因生育而造成暂时丧失劳动能力的妇女提供经济补偿,以平衡企业负担,维护女职工权益。(6)管理 ...
//www.110.com/fagui/law_38771.html -
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等级分为十个等级。一至四级为全部丧失劳动能力;五至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。被鉴定为一至四级的,应当退出工作岗位, 。伤残程度被评为七至十级,职工本人愿意另谋职业并经企业同意的,或者劳动合同期满后本人另行择业的,可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金,标准为五级30个 ...
//www.110.com/ziliao/article-380881.html -
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应承担一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金之间差额部分的问题。本院认为,劳动者在劳动能力鉴定结论作出之日起一年以后,如果认为自己伤残情况发生变化,可以申请劳动 ,上诉人提出的该依据,是指劳动者享受一次性工伤待遇后工伤职工旧伤复发应当如何处理的意见,不同于本案中的劳动者工伤等级加重的情形,故上诉人的该项 ...
//www.110.com/panli/panli_286486.html -
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来说明《医疗事故处理条例》关于医疗事故损害赔偿的计算办法,并依此案例告诉读者应如何计算赔偿数额。案情介绍:北京市海淀区北安河乡某村的农民赵某(男,54岁) 部分现金收入;其妻现年52岁,原在家务农,1992年时因病落下残疾,已丧失劳动能力,生活上一直依靠赵某;其子26岁,已组成家庭独立生活。赵某入院时 ...
//www.110.com/ziliao/article-45002.html -
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来说明《医疗事故处理条例》关于医疗事故损害赔偿的计算办法,并依此案例告诉读者应如何计算赔偿数额。案情介绍:北京市海淀区北安河乡某村的农民赵某(男,54岁) 部分现金收入;其妻现年52岁,原在家务农,1992年时因病落下残疾,已丧失劳动能力,生活上一直依靠赵某;其子26岁,已组成家庭独立生活。赵某入院时 ...
//www.110.com/ziliao/article-41085.html -
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条的规定解除劳动合同:一是患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;二是患病或者负伤,在规定的医疗期内的;三是女职工在孕期、产期、哺乳期内 经济补偿的,最多不超过12个月。 (2)劳动者患病或非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的 ...
//wenshu.110.com/wenshu_516.html -
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