考核为不合格或基本合格的,不得晋升。对少数考核优秀并做出突出贡献的专业技术人员,在单位总人数3%比例内予以提前晋升或越级晋升工资档次。自收自支事业单位, 事业单位工作人员辞职费审核表》,报政府人事主管部门批准。办理辞职手续后,辞职人员的人事关系及档案由原单位移交市就业局实行人事代理。对于已经和聘用单位 ...
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档案归国家所有,列入国有资产管理的范围。国有企业事业单位转为非国有单位的,其党群、行政等管理类档案,按照隶属关系分别归属于原主管部门或者综合档案馆,其产品、 第五章 奖励与处罚第三十七条各级人民政府及其有关部门,对在档案工作中做出显著成绩的单位或者个人,应当给予表彰或者奖励。第三十八条有下列行为之一的 ...
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,所足额缴纳的费用计入个人账户,但单位划入部分只有在单位补缴后才能补记入个人账户。第二十一条 企业单位养老保险机构在缴费年度结束后,应对职工 六条 职工跨系统统筹范围流动时,基本养老保险关系和个人账户全部转移。 (一)按规定转移基本养老保险关系和个人账户档案。 (二)1998年1月1日之前转移的人员, ...
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权利、义务及法律责任;三是要及时与扣缴义务人建立扣缴关系,发放代扣代缴税款证书;四是要加强对扣缴单位扣缴情况的检查,特别是对重点行业、长期零申报 加强个人所得税管理。定期对重点纳税人、重点行业和企业的个人档案资料进行比对分析和纳税评估,查找税源变动情况和原因,及时发现异常情况,采取措施堵塞征管漏洞。 ...
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档案归国家所有,列入国有资产管理的范围。国有企业事业单位转为非国有单位的,其党群、行政等管理类档案,按照隶属关系分别归属于原主管部门或者综合档案馆,其产品、 规章(1)条第三十九条各级人民政府及其有关部门,对在档案工作中做出显著成绩的单位或者个人,应当给予表彰或者奖励。 第四十条有下列行为之一的,由市 ...
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、鉴定。第十四条国家机关、国有企事业单位的档案归国家所有。国有企事业单位改制为非国有单位,其管理类档案,按照原隶属关系分别交归原主管部门或者综合档案馆, 出版档案材料。第二十四条各级人民政府对向国家捐赠重要档案、珍贵档案或者在档案工作中成绩显著的单位与个人应当给予表彰、奖励。第二十五条有下列行为之一的 ...
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的,其党、政、工、团等管理类的档案和专门档案,按照隶属关系分别归属于原主管部门或者综合档案馆。其科技档案按照双方的协议、合同的规定确定归属。非国有企业 。第五章奖励和处罚第三十二条各级人民政府及其有关部门,对在档案工作中做出显著成绩的单位或者个人,应当给予表彰或者奖励。第三十三条对违反本办法,有下列 ...
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】周某大学毕业后,通过应聘到了天津一家企业工作,并签订了十年的劳动合同。在合同中对周某的岗位、工资、合同解除条件、违约金赔偿等均有明确约定,并协助 着。只有员工缴纳了违约金,单位才把档案关系转走。但根据我国法律规定,不管劳动者以哪种方式离开用人单位,用人单位均应及时将其个人档案转出,用人单位以双方争议 ...
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我于2007年本科毕业,毕业后在户籍所在地的一个专业对口的事业单位工作。但是单位一直没有解决我的身份问题,我5年多来一直是临工身份,因此,我 当地的人才服务中心保管个人人事关系和档案并缴纳相关费用。当我向单位提出相关费用报销的申请时,遭到拒绝。单位的理由是:人事代管是人才中心为其个人档案进行的档案管理 ...
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提前30日以书面形式通知公司,辞职后又不按合同约定交纳违约金,故公司不予办理档案转移手续;季某工资收入不低于本市最低工资标准,季某单方解除劳动合同手续不合法 其个人档案转出,用人单位以双方争议未解决为由扣押个人档案的做法是错误的。在现实生活中,用人单位在解除或终止与职工的劳动关系后,以种种理由扣留职工 ...
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