由社会劳动保险管理机构,一次性发给其亲属丧葬费500元。第十四条 企业从农村招用的临时工,合同期满后应辞退回农村,社会劳动保险管理机构按用工企业和个人缴纳的 保险。第二十五条 国家机关、党政机关、事业单位、社会团体和驻肥部队招用的临时工的社会养老保险,可参照本办法执行。第二十六条 市劳动局可依据本办法 ...
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交纳的社会保险等相关费用以及人事代理费一并支付给人才市场(劳务市场),临时工的管理工作均由人才市场(劳务市场)负责。终止和解除劳动关系时,可与人才市场(劳务市场)办理退工手续。 .年龄未满十六周岁者;3.曾在局内或在其它单位因违纪而被辞退者;4.特殊工种、岗位上无职业技术资格证书者。招工程序第六条:局 ...
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等。第五条企业从所在地城镇待业人员中招收临时工的,应到所在地劳动部门办理用工手续。企业确需从农村和外省招收临时工的,应按省人民政府现行管理规定审批。第六 由省社会保险机构征收和管理;驻广州市以外的,由企业所在市、县社会保险机构代管。非企业所在地户籍的临时工,合同期满不再续约或被辞退时,企业和个人交纳的 ...
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工作,该百货公司未再与曹某某签订任何合同。同年12月23日,某百货公司口头辞退曹某某。1998年2月,某百货公司补偿给曹某某人民币4550元。之后,曹 临时工的用工形式是否存在等问题请示》的复函和《关于临时工的问题的请示》的复函中均对此予以明确,强调了用人单位如在临时性岗位上用工应当与劳动者签订劳动 ...
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历史遗留的问题也凸显了出来,有些单位为了应付新的劳动合同法,将工作几年甚至十几年的员工辞退,于是大部分原告年龄偏大。 (三)涉案领域较为集中。主要以下 。 二是横向联动。首先要积极主动地与当地政府、工会部门沟通,由其出面协调,满足临时工的合理诉求;或者经过协调,由政府等部门为其提供法定日常的生活保障 ...
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、地劳动行政主管部门批准。第四条 对违反规定私自招用临时工的企业,由当地劳动行政主管部门责令其限期辞退,并视情节轻重,给予经济处罚或者提请有关行政主管 国营企业劳动争议处理暂行规定》和《山东省〈国营企业劳动争议处理暂行规定〉实施细则》的规定处理。关联法规:国务院行政法规(1)条第十五条 国家机关、事业 ...
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月工资总额的3%缴纳,由单位每月从工资收入中扣缴。第四条临时工的养老保险费由市社会保障机构负责征缴、使用、支付和管理。第五条养老保险基金存入银行,按 CB11643-89)进行管理,发给《海南省职工养老保险手册》。第七条临时工合同期满或被辞退时,由用人单位到市社会保障机构办理养老保险费停缴手续。第八条 ...
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本人在一公司做临时工5个月,没签劳动合同,但是入职的时候是说做临时工的,现在被辞退了,能否获得经济赔偿呢...
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我是2006年9月份以临时工的身份进入一家事业单位工作,当时并没有签定任何劳动全同,2007年10月开始交社保(单位是以个人的形式,只是钱归单位财务 日止。 现在是2011年4月12日,单位因事业单位改革,工作量减少为由把我辞退,只愿意提前一个月通知,补发一个月工资。 我想咨询一下,这合理吗? 等待 ...
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,符合退休条件的,可以办理退休。四、国营农场今后在常年性生产、工作岗位上,不得再招用临时工。茶叶、果树等经济作物农场,在采茶、收获和加工时需要从场外招用季节性临时工的,必须事先提出计划,报上级农场主管部门和劳动部门批准,用期届满,即予辞退。五、上述有关规定,不适用于国营农场中的 ...
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